下面是小编为大家整理的就业岗位法律知识竞赛测试题,供大家参考。
就业岗位法律知识竞赛测试题
姓名：_______ 成绩：______
一、判断题10*2=10分
1.村官和乡村扶贫不属于基层社会管理和公共服务岗位。
2.就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实*就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。
3.用人单位自行宣布破产，劳动合同终止。
4.因心理、学业、综合素质方面处于劣势而无法顺利就业的毕业生，不属于就业困难毕业生。
5.毕业生自主创业，须向学校就业指导服务中心提供工商部门的证明，毕业生出国出境，也须向学校就业指导服务中心提供相关证明，学校将按规定纳入就业计划。
6.毕业生因协议书丢失需再次领取的，须在市级报纸登报声明作废，凭登报报纸办理补领手续。
7.户口原则上随报到证迁移，有特殊情况应向学校就业指导服务中心书面说明情况。
8.择业代理最长时间为一年，超过时间的毕业生不再办理派遣。
9.毕业生落实工作办理派遣手续后，需凭毕业生就业报到证办理户口迁移证。
10.就业报到证遗失补办手续需至就业网下载就业报到证补办申请表并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章。
二、单项选择题20*2=40分
1、党的十八大报告提出，深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识；
提高领导干部运用（）深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。
A.民主思维和民主方式B.辩证思维和辩证方式
C.法治思维和法治方式D．政治思维和行政方式
2、党的十八大报告强调，更加注重发挥法治...
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