下面是小编为大家整理的2022年度公司工会工作要点,供大家参考。
2022年要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻******关于工人阶级和工会工作的重要论述，以提升劳动者素质为重点，以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结带领公司广大干部职工积极投身公司改革发展主战场，展现新作为，建功新时代，为公司高质量发展目标任务的顺利实现，贡献积极的力量。
一、 高举党的旗帜，以先进理论武装职工坚定听党话、跟党走
（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。着力加强工会委员的政治建设，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务和终身必修课，开展'建工新时代 喜迎二十大“主题实践活动，组织广大职工学习党的二十大会议精神，忠诚拥护'两个确立“，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“。巩固党史学习教育成果，持续学习党的十九届六中全会精神，深入学习******关于工人阶级和工会工作的重要理论，常态开展学党史、学工运史活动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）坚决维护职工队伍的团结稳定。认真贯彻落实总体国家安全观，坚持底线思维，增强忧患意识，坚持维权与维稳相统一、预防与化解相统一，及时发现苗头性倾向性问题，将问题和风险隐患化解在基层、消除在未萌。
（三）突出工会宣传教育职能，加强职工思想队伍建设。加强《劳动合同法》的宣传和学习，通过举办培训班、展板宣传等方式，引导职工学习了解《劳动合同法》。加大劳动权益宣讲机制，做好对职工薪酬福利、休假政策、劳动保护等政策的宣讲工作。同时要及时处理好集体利益和个人利益的关系，推进和支持公司各项改革工作。
二、加强工会自身修养，提高服务职工群众能力。
（一）加强工会干部队伍建设，不断提升工会工作水平。
持续抓好专职工会干部、职工代表的能力素质培训，引导工会干部做职工的'知心人、暖心人“。坚持定期召开工委会，做到年初年终有记录、工会活动有方案、工作有记录、建档齐全完整，进一步规范工作程序，不断提高新时期工会工作的水平和能力。
（二）加强作风建设。转变领导方式和工作方法，将'职工向我反映问题“方式转换为'我向职工提问“，工会委员坚持每月至少深入一次生产一线，积极了解职工群众的需求
意见并做到及时解决问题，努力把工会建设成为深受职工群
众喜爱和信赖的'职工之家“。
（三）按要求做好工会换届工作。加强对工会干部的选拔、教育、管理、监督，切实将政治素质好、业务水平精、群众基础好的人员推选为工会干部。建立我为职工办实事长
效机制，实现下基层活动常态化、制度化。
（四）做好工会财务管理工作。坚持工会经费使用和管理工作，做好工会经费审查、会费、经费收缴工作。加强工会专兼职财务人员培训工作，不断能提高财务人员的业务素质水平。合理...
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