下面是小编为大家整理的临时用工协议书（2022年）,供大家参考。
甲方：
乙方：
身份证号码：
一．根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。
二． 本协议期限为
（年/月），自
年
月
日起至
年
月
日止。
三． 工作任务
1、 甲方安排乙方在
岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4、 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。
四．劳动报酬
1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为
元（人民币）/月(大写：
)。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五．劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律法规；
遵守甲方各项规章制度；
严格遵守安全操作规程；
爱护甲方...
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