下面是小编为大家整理的2022年论企业内部审计论文（范文推荐）,供大家参考。
范文一：现代企业内部审计的新态势研究
【摘要】随着市场经济竞争的不断加剧，企业内部审计应跟随时代发展的要求。现代企业内部审计是企业内部管理的重要措施，对企业经营效益具有重要作用。改革开放以来，我国企业的内部审计取得了一定的成效，但仍存在一些问题。本文通过对现代企业内部审计的问题进行了分析，提出了企业内部审计的措施，为现代企业内部审计的加强提供参考。
【关键词】企业;内部审计;问题;措施
企业内部审计是指通过采用系统的规范方法来对其企业进行风险管理和内部控制，它对企业内部的审计进行强化具有重要作用。本文通过对现代企业内部审计的问题进行了分析，提出了企业内部审计的措施，为现代企业内部审计的加强提供参考。
1.现代企业内部审计存在的问题
1.1结构设置不健全
关于企业内部审计，政府审计署有明确的规定，要求企业内部审计对企业的经营、内控和财务收支等进行审计。我国现阶段企业内部审计相对而言独立性差，容易受到其他部门的影响和制约，而且只局限于财务领域，从而使内部审计工作具有财务性质，由财务人员负责内审，不能形成有效的监督[1]。很多企业将财务部门和内部审计合二为一，甚至将内部审计划属财务部门管理，使内部审计缺乏独立性和公正性。
1.2内部审计工作职能定位不明确，执行力欠缺
关于现代企业内部审计的职能定位比较模糊，影响了企业内部审计的发展，对企业的发展也具有重要影响。正确的企业内部审计应该是审计未实现事前的预测、事中控制和事后评价，企业内部审计的主要职能应在检查和监督职能基础上增加上分析和评价职能，注重监督与服务并重。审计客体、审计对象以及审计环境更加强调审计由单纯的事后审计向全过程审计的演进，强调由相对静态的审计向动态审计的演进，强调审计的预警和防护的功能，更加强调审计对企业的管理功能。
1.3对内部审计工作重视度不够
很多企业领导者对企业内部审计的重视度不够，企业内部审计人员也往往是随便拼凑，没有形成完善稳定的内部审计部门，从而也不能发挥企业内部审计的监督和服务职能。同时企业内部审计部门往往与其他部门属于同一个级别，进行审计工作时，其监督结果将受到很大影响，对内部审计的监督作用将大打折扣[2]。
1.4企业内部审计人员素质缺乏
良好的审计工作的开展需要审计人员具备良好的素质，现阶段我国企业内部审计工作人员大多只对财务会计有了解，对整个企业的经营活动和内部控制了解缺乏。政府对企业内部审计人员的素质具有明确的规定，要求内部审计人员必须具备统计、财务、管理、规划、审计及法律等各方面的知识，但我国企业的内部审计人员往往只具备部分专业素质，对各种信息化技术的应用欠缺，科学审计和创新意...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
