下面是小编为大家整理的在推进城市化进程中加强基层党建工作几点思考,供大家参考。
党的基层组织建设，是整个党建工作的基础工程，是改革发展稳定全局工作的基础性环节，也是加强党的执政能力建设的重要方面。在当前推进城市化进程、建设社会主义新农村的大环境下，如何提高党员综合素质，保持先进性，充分发挥先锋模范作用；
如何贯彻落实'****“重要思想，与时俱进，切实抓好基层党组织建设；
如何提升城市管理水平，开拓创新，推进城市化进程是摆在党组织面前急需研究和解决的问题。下面，结合实际，谈点个人认识和思考：
一、基层党组织的现状及存在问题
某某系统共有区直单位？个，新型经济组织？个，目前建有基层党委/个，党组/个，党总支？个，基层党支部？个，其中？个是离退休党支部，在职党员？人，分布在？个党支部，占干部职工总数的？％。基层党支部支委以上干部？人，全部为兼职干部。
几年来，各基层党组织和广大党员为城市建设和管理工作付出了辛勤的努力，使城市面貌有了历史性改观，为百姓创造了更加整洁的城市环境、更加方便的出行环境。但是，面对推进城市化，建设社会主义新农村的新形势、新任务和新要求，基层党组织和党员队伍还存在不足之处，具体表现在以下几方面：
（一）基层党支部干部队伍结构的设置上应有所调整
从上面的数字可以看出，基层党支部干部队伍中专职干部一个都没有，全部是兼职，大部分支部干部同时还都是本单位的业务工作的主要领导者。因此，对党的新知识、新理论学习得不多，工作的关注点主要在业务工作上，对党务知识充电不及时，不用不学，用时才学，现学现卖。所以说，从党务工作的角度来讲，支部干部的结构上应进一步调整，增加专职党务工作者的数量。
（二）基层党员的理论学习明显不足
由于系统内各基层支部的实际情况不一样，在党员的理论学习方面出现参差不齐的现象。几个机关党支部对党员理论学习抓得较严，做到了有计划、有组织、有总结，理论学习的效果相对较好。而基层党支部对一线的、年龄偏大的党员要求较松，学习效果欠佳。有的局属企业的党员年龄普遍偏大，政治理论学习的意识随着年龄的增大而减弱；
有的事业单位一线党员数量多，且文化水平偏低，学习的能力相对较差；
在新型经济组织党支部中，抓业务工作较多，关注企业的经济效益多，关心城市化进程及新农村建设少，学习的欲望不强。
（三）对基层党支部开展活动的重视程度仍需加强
客观来讲，党委、党组、党总支这一层面的二级班子都具有创新意识，对党建活动非常重视，每年都结合形势的需要，结合本单位的实际情况开展活动。如？局的'迎奥运，树行业新风；
展风采，促城市化进程“主题教育活动，？大队的'创建文明岗位、文明窗口“活动，某单位的'推进城市化，环卫你我他“宣传教育活动等。但基层党支部的活动相应...
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