下面是小编为大家整理的2023年'全面建设清廉国企“专题组织生活会班子成员对照检查材料,供大家参考。
按照集团党委关于开展'全面建设清廉国企“专题组织生活会的安排部署要求，公司领导班子成员原原本本学*了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《贯彻落实<党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定>实施细则》和《山西省省属企业违规经营投资和重大决策终身责任追究实施办法》等规章制度，并在广泛征求意见、深入查摆问题的基础上，紧扣专题组织生活会主题，重点围绕理想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法纪意识、宗旨意识等六个方面深入查找差距和不足，现对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）在理想信念方面存在的差距和不足
自党史学*教育开展以来，班子成员基本能够按照上级党委和支部要求及时跟进学*党的先进理论知识，能够充分利用学*强国、三晋先锋等平台及时掌握党的最新动态，能够充分利用碎片时间加强个人自身学*，学*的态度值得肯定。但是从中反映出来的学*浅薄、成效不佳的问题同样不容忽视，主要表现在学*多停留在读原著、学原文、抄笔记、撰心得，在学深悟透上花的精力不够、下的功夫不足，理论联系实际学*较少，没有切实把自己摆进去、把职责摆进去，甚至存在不求甚解、重数量而轻质量等现象。
（二）在政治立场方面存在的差距和不足
班子成员能够在大是大非上保持坚定政治立场，坚决贯彻党的思想路线、方针政策以及上级党委各项决策部署，自觉净化朋友圈、社交圈，不信谣不传谣。但是在以史为鉴、灵活运用***新时代中国特色社会主义思想、运用百年奋进党史所蕴含的智慧力量去武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作方面仍存在不足，对上级党委决策、部署、要求把握不准，主要表现在对上级文件、会议精神理解不到位，不能举一反三、创造性地开展工作，公司内部会议决议不够严谨，存在反复强调、朝令夕改问题。
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