下面是小编为大家整理的2024年度领导班子民主生活会对照检查材料（全文完整）,供大家参考。
按照开好2024年度班子民主生活会的安排部署，**坚持以理论学*为基，以查摆问题为要，以整改提升为本，聚焦'四个带头“，深入查摆存在问题和不足，逐一剖析产生问题的根源，明确下步整改方向和整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。
一、问题查摆
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学*通融性不足。虽然能够将学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为一项常抓不懈的政治任务，坚持'第一议题“制度，但个别同志在学*过程中存在零敲碎打、急用现学、实用先学的思想，对业务工作相关的理论学得多、看得多、想得多，对其他理论掌握得不深不透，有时想问题做决策局限于自己分管的工作范围，缺乏从发展大局和全市重点工作出发，找准衔接点、突破点和发力点的能力。二是在强化政治敏锐性上还有差距。有的同志平时的主要精力集中放在业务工作上，锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感有所放松，对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，及时有效甄别、积极主动斗争做得不够好。突出表现在，上一年度，个别班子成员在审核机关宣传稿件和网络信息发布时，未能及时发现个别表述存在的导向性问题，造成不良后果。部分班子成员对网络上的一些模糊论调、错误言论批驳不够及时有效，有的看不出网言网语的弦外之音，有的不传播不附和只是一划而过，还有的斗争艺术不够高超。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是群众路线走的不实。在日常工作中，各位班子成员虽然能够意识到将调查研究作为理思路、抓工作、带队伍的基本功，亲自确定调研题目，亲自提出调研方案，亲自分析研究调研材料，但'沉下去“和'走出去“做得还不够到位，'蹲点式“调研、'解剖麻雀式“调研开展的不够多，在工作中与群众的沟通交流不够充分，调研成果转化文章做的不好，与在调研中深化学*、**难题、创新工作的目的相比还存在较大差距。二是纪律观念有所弱化。个...
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