下面是小编为大家整理的市直单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（聚焦'四个带头“）,供大家参考。
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照'四个带头“，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不足。面对复杂多变的舆论环境，对一些潜在的错误思想和言论缺乏敏锐的洞察力，未能及时察觉其可能带来的负面影响。例如，在网络上出现一些歪曲党的历史、抹黑党的政策的言论时，没有第一时间进行有力反驳和纠正，认为这些言论掀不起大风浪，没有充分认识到其对党员干部和群众思想的侵蚀性。二是政治理论学*表面化。虽然积极参加各类政治理论学*活动，但学*往往停留在文字表面，对'两个确立“'四个意识“'四个自信“'两个维护“等重要理论的内涵和实质理解不够深入。在学*过程中，满足于一知半解，没有深入思考这些理论与实际工作的紧密联系，未能将理论学*转化为实际行动的指南。比如，在学*党的最新理论成果时，只是机械地记录笔记，没有结合自身工作去思考如何更好地贯彻落实。三是贯彻执行决策部署存在差距。在贯彻上级决策部署时，有时存在本位主义思想，过多考虑本部门的实际困难和利益，导致执行效果打折扣。对于一些涉及多部门协作的任务，缺乏主动沟通协调的意识，存在等待观望的现象。例如，在推进一项需要多个部门联合完成的改革任务时，本部门以工作任务繁重为由，没有积极主动地与其他部门对接，影响了整个项目的推进进度。四是对党的政治理论宣传存在不足。作为党员干部，在日常工作和生...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
