下面是小编为大家整理的党纪学*教育组织生活会个人对照检查材料,供大家参考。
按照县委部署要求，本人近期通过个人自学和集体学*认真学*了《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深入开展了自我检视和党性分析。通过学*和思考，我深刻认识到作为一名领导干部，在学纪、知纪、明纪、守纪方面还存在不少差距和不足。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在问题
（一）对照学纪方面
一是理论学*不够深入。本人在党纪学*上重视程度仍有不足，学*态度需要进一步端正。尽管积极参加党组理论学*中心组的集体学*，但多次出现走神现象，无法全身心投入学*中，导致学*效果打折扣。例如，今年参加集体学*的10次会议中，有3次出现走神情况，笔记记录也不够详细，缺乏深入思考和个人理解。自学时间安排不够科学，经常因业务繁忙而忽视学*任务，每周实际用于党纪自学的时间不到计划时间的50％。学*笔记多数仅为简单摘抄，缺少系统性整理和深入感悟。二是学*效率不够高效。在学*方法上较为单一，缺乏系统性和针对性，未能全面、深入地掌握党纪知识。例如，在学*《中国共产党纪律处分条例》时，主要以通读为主，缺少深入研读和细致分析，没有结合自身工作实际进行专项条款的学*。此外，未能与其他同志建立有效的交流讨论机制，学*情况无法形成相互促进。今年仅有两次与同事进行党纪学*的交流，未能形成有效的学*共同体，导致学*难以深入。三是知行合一不够到位。在学*与工作之间的融合度方面仍需提高。尽管学*了党纪条文，但在实际工作中未能有效运用。例如，在处理部门内下属违纪事件时，没有充分引用《条例》中的相关规定，导致处理过程存在不规范现象。最近半年内，处理违纪事件时有两次因处理不当而受到主管批评。此外，在日常管理中，对轻微违纪行为重视不够，未能及时提醒和纠正。近期部门内有三次轻微违纪行为未能即时发现和处理。在制定部门规章制度时，没有充分考虑党纪要求，导致部分制度存在漏洞。
（二）对照知纪方面
一是对党纪重要性认识有待提升。在对党纪重要性和严肃性认识上仍有不...
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