注册
登录
当前位置:二十一文明网>专题范文 > 调查报告 > 2023年祁县农村信用合作联社调查报告【优秀范文】

2023年祁县农村信用合作联社调查报告【优秀范文】

时间:2023-10-15 18:09:02 调查报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年祁县农村信用合作联社调查报告【优秀范文】,供大家参考。

2022年祁县农村信用合作联社调查报告【优秀范文】

提振精神 重树信合形象

2020年9月,省联社党委和晋中办事处党组根据祁县联社的实际状况,果断地对祁县联社领导班子进行了调整,任命时任榆社联社党委书记、理事长王学斌为祁县联社党委书记,主持全面工作。

据了解,早在榆社联社时,王学斌擅长调研、调动人心、精于改革的做法就被传为美谈。在省联社正式下达任命之前,有关领导对王学斌珍重嘱咐,明确提出要以树形象、重发展作为今后一段时期的重要任务,尽快带领祁县联社走出困局。2020年9月中旬,祁县联社新一届领导班子对全社23个网点展开了深入调研。短短一个月,听真言、摸实情,找问题、寻对策,《谈谈如何深入加强和改进农信社的作风问题》、《辩证施治解难题 负重爬坡求突破》、《过程控制控风险,根治屡查屡犯顽疾》等调研报告相继摆在了他们的案头。随后县联社出台了工作人员作风纪律11个严禁的行为规范,而紧接着在10月10日举行的整顿作风专题研讨会上,联社党委深度剖析了解决农信社作风问题软、拖、浮、懒、散的9项对策,让参会人员为之一振。一场转变思想、重树信心、振奋精神的变革就此拉开帷幕。怎样让全员动起来?祁县联社的做法是,一换思路,让领导班子强起来。针对联社与基层网点两级班子基础薄弱的问题,祁县联社党委着眼将组织资源转化为发展资源,紧扣选育管用四个环节,从机关干部中选拔基层党支部负责人9名,将3名年青干部充实到中层领导岗位上,两级领导班子的核心作用得到了进一步的发挥。二讲方法,让信合形象树起来。针对部分基层党支部和党员队伍作用发挥不明显的问题,精心策划设计活动载体,连续树立了廉洁从业的榜样闫康明、业绩突出的榜样闫庆国等先进典型4人,让党员干部和员工学有榜样,赶有目标。三变做法,让精神面貌好起来。针对农信社基层党组织发展中的现实问题和实际困难,祁县联社党委严格引导党员干部自觉履行一岗双责,以三严三实为准则,以治庸提能、治懒增效、治散正气、治浮定神、治拖提速为手段,引导基层党支部坚持聚焦问题、找准症结、教惩并举、标本兼治,持续深入改进作风,纠正不良风气,全面激发了全员干事热情。几个月来,祁县联社23个网点300多名员工,积极参与查找问题活动,共排查出8类18个问题,在全社引起了强烈反响,逐步形成干部员工人人想发展、处处讲效能、事事抓落实的工作格局。

今年1月26日,祁县联社在首季开门红推进会上,围绕《祁县联社工作人员作风纪律11个严禁》的规定,向全社员工发出了《整风肃纪、廉洁自律倡议书》,并签订了承诺书。党委书记王学斌对14个信用社(部)和联社条线部门负责人的竞赛活动进展情况汇报进行了点评,并提出了四项要求:一是在总结成绩中提振发展信心;二是在正视问题中明确工作重点;三是在交流剖析中找准工作差距;四是在科学谋划中明晰发展路径;...

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:祁县农村信用合作联社调查报告 祁县 调查报告 联社

版权所有:二十一文明网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[二十一文明网]所有资源完全免费共享

Powered by 二十一文明网 © All Rights Reserved.。备案号:京ICP备10026312号-1