下面是小编为大家整理的2023年法院老干部述职述廉述党建报告,供大家参考。
法院老干部述职述廉述党建报告
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我是今年2月，由柞水县委常委、统战部长转任**县委常委、组织部长的。一年来，在县委和市委组织部的正确领导下，我始终坚持认真学习强能力，全心履职优服务，廉洁自律严要求，较好地完成了组织交给的各项工作任务。
一、坚持勤奋学习，理论素养和工作能力不断提高
我始终把学习作为修心立身之本，坚持'日学一小时、周记一千字、季写一篇文、年发一报道“，通过县委中心组集体学、组织部集中学、三严三实专题学、外出培训学和个人自学等形式，潜心研读了《党章》《干部任用条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，深入学习了省市全委会、中省市组织部长会议精神和《机关组织工作条例》等相关业务知识，积极参加全县'三严三实“专题教育、市委'四有“领导干部培训和全省干部自主选学专题培训，全年记学习笔记5万余字，撰写心得体会、理论调研文章10篇，其中有3篇被《当代陕西》、《商洛工作》等刊物刊发，有效指导了分管联系工作。
二、认真履行职责，分管联系工作取得了新成效
转任组织部长后，面对新环境、新工作、新职责，我认真学习相关政策，及时深入镇村开展调查研究，加深对分管联系工作的思考，明晰工作思路和重点，迅速转换工作角色，创新开展各项工作，努力推动各项工作创特色、上水平。
一是认真履行牵头抓总职责，扎实推进'三严三实“专题教育。充分发挥组织部门牵头抓总作用，夯实'四大责任“抓推进，创新'四大课堂“抓学习，并把深化'广场问政“作为'三严三实“专题教育的品牌去打造，在问政形式上把'广场问政“与人大代表视察、政协委员咨询相结合，在问政对象实现了由县直部门'一把手“向县政府领导班子成员拓展，'广场问政“被列入全省基层党建工作创新'八大经验“之一，荣获'中国社会治理创新百佳经验奖“。
二是不断创新工作举措，全力落实'五项制度“和'五项举措“。在落实'五项制度“方面，建立了'一把手“责任落实、现场集中调阅、'四线“立体督查、组工干部包抓责任区'四大机制“，先后开展观摩评比2次、明查暗访4次、检查指导10次，下发通报2次，确保'五项制度“落实常态化、管理长效化;打破以往推进会看亮点树标杆、交流经验促提高的惯例，在全县农村党建工作推进会上播放了'五项制度“明察暗访视频，展评民情日记、逐镇打分定格次、排名通报，达到了揭短亮丑促整改的效果。在落实'五项举措“方面，按照每村5000元、每名党员100元标准落实工作经费，按省定最高标准落实村干部报酬，实行银行专户按月发放，并推行村(社区)干部养老保险补贴和离任村干部生活补贴制度，县财政每年增加支出370万元。
三是突...
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