篇一：支部书记本人履行党建工作'第一责任人“职责抓党建工作报告
意识形态工作责任制落实情况报告
意识形态工作责任落实情况的自查报告篇一 意识形态工作责任落实情况的自查报告篇 1 根据《人民银行 意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》文件精神，我支行 展开了意识形态工作责任制落实情况自查自评工作。
1、学习贯彻中央和总行文件精神情况 1 是加强领导。我支 行高度重视意识形态工作责任制落实工作，成立了以支行党组书 记、行长为组长、副行长、纪检组长为副组长、各股室负责人为 成员的意识形态工作领导小组。实行意识形态工作党组主要领导 负责制，党组书记实行好第 1 责任人职责，小组成员落实好'1 岗 双责“。2 是组织学习。支行意识形态工作领导小组集中学习了 《关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实行办法〉的通 知》(中办发〔20_______〕52 号)、《关于贯彻落实〈党委(党组) 意识形态工作责任制实行办法〉的意见》(银党办〔20_______〕 40 号)和《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方 案》，要求各成员领悟文件精神，提高党组和领导干部对意识形 态工作极端重要性的认识，切实提高意识形态工作主动性、敏锐 性，担当起政治责任和领导责任。
2、展开意识形态工作的主要做法 1 是组织专题学习。支行 党组成员围绕如何贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精 神进行了专题学习，要求党组成员深入学习文件、领会精神实
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质。2 是梳应当前基层学习意识形态工作整体情况，分析当前意识 形态领域面临的情势和挑战。3 是落实责任。明确党组书记作为意 识形态工作的'第 1 责任人“，党组成员落实好'1 岗双责“，以 高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作， 在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽 责。4 是加强队伍建设。健全意识形态工作队伍的遴选机制，把政 治标准放在首位，规范遴选程序，把真正有信仰、有能力、有水 平的干部充实到支行意识形态队伍中来;重视青年干部的培养，支 行推行老带新学徒制，老干部利用其丰富的经验帮组年轻干部成 长;5 是探索基层意识形态工作艺术化。通过探索应用通俗易懂的 语言艺术，把规范化的表述用大众话语讲透彻、说明白，让苦涩 难懂的理论融入故事使其变得生动活泼。6 是加强舆论引导、监 督。支行宣扬始终掌控正确的政治方向，既坚守传统阵地进入社 区、街道宣扬，又拓展新兴阵地加快网络新媒体等平台的宣扬， 不断巩固壮大主流思想舆论，宏扬主旋律，传播正能量。
3、存在的问题 对意识形态工作极端重要性认识不足。支行 党组对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未到达中央对意识 形态工作认识的高度，少数党员干部本身的局限对意识形态认识 模糊。 ...
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