下面是小编为大家整理的市人社局及十三五工作总结和明年及十四五工作思路范本（精选文档）,供大家参考。
市人社局2020年及十三五工作总结和明年及十四五工作思路
近年来，我们以***新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕'十三五“规划预期目标和总体要求，根据市委市政府和上级业务主管部门统一部署，认真履行工作职责，较好地完成了各项目标任务。特别是今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们坚决扛起疫情防控和经济社会发展'两手硬、两战嬴“的人社担当，以奋力打造'重要窗口“为目标，闻令而动、积极作为，全力以赴、共克时艰，交出了一份战疫情、助发展的高分答卷。
一、2020年工作总结
（一）各项主要业务指标完成情况（数据预测到12月底）
城镇新增就业26050人（完成目标任务的116%），失业人员实现再就业6700人，就业困难人员实现就业4160人，城镇登记失业率为1.9%（要求控制在3.5%以内）；
安置公益性岗位191人；
新增创业实体22000家，创业带动就业112000人，发放创业担保贷款3000万元；
引进高校毕业生13948人（完成目标任务的107.3%），接收大学生实践1007人（完成目标任务的117.1%）。本市户籍养老保险参保率达到98.67%。开展职业技能培训31374人次（完成目标任务的174.3%），培训高技能人才6085人（完成目标任务的110.6%）。受理劳动监察案件1902件，办结1902件，办结率100%，为2772名劳动者追回被拖欠克扣的工资1533.06万元；
受理劳动仲裁案件1208件，结案1241件（包括上年未结案件110件），结案率94.1%，调解成功率86%。
（二）2020年重点工作
1.聚焦'稳就业“，切实守好民生底线
一是帮助企业复工复产。面对疫情突发、企业春节后用工紧缺的实际情况，周密部署、迅速行动，采取'五个一“工作法，通过开展'不见面求职服务“、搭建'用工信息发布平台“、派出'复工工作小分队“、开通'省际返工快车道“、推出'返姚复工求助码“等举措全力帮助企业复工复产。截至3月底，共开通专列4列、包车436辆、包机1架，分两批向'6省12城“和'5省10城“派出小分队14支，安全有序组织1.3万余名务工人员返姚；
举办'不见面求职服务“活动18场，发布用工信息25期、工作岗位5万余个，为企业解决用工缺口1.6万人；
全市返岗总人数达到65.16万人，返岗率95.1%。
二是全力稳定就业大局。适时将工作重心转向稳就业促和谐，牵头成立11个部门组成的就业专班，建立定期例会信息报告、部门会商等五项制度，明确'前瞻预判形势变化、精准了解人在哪里、快速落实人去哪里、稳妥处理劳资矛盾、尽力提供政策服务“的五步工作法，出台包括26条具体措施的工作方案。制定《关于进一步加强稳就业工作的实施意见》。举办公共就业服务和线上线下...
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