下面是小编为大家整理的县2024年人社工作总结及2025年工作计划,供大家参考。
2024年，在县委、县政府的正确领导下，县人社局紧紧围绕中心工作，以'党建引领、人才兴区、民生幸福“为主线，推动'政策、资金、服务“协同发力，坚持'扩就业、保民生、促和谐“多措并举，确保了中央、省、市人社工作决策部署在X县落地见效，为建设幸福X彰显了人社担当、贡献了人社力量。
一、2024年工作总结
（一）夯实'基本盘“，强化就业服务奋斗底色。一是优化环境，服务重点人群。全面实施重点人群就业服务对接，通过采取提前介入、上门服务、全程跟踪和开辟绿色通道等措施，为X县离校未就业高校毕业等人群提供全程就业服务。二是整合资源，建设'家门口“就业平台。按照'一区域一市场“'一市场一特色“原则分类打造'五＋5“重点社区就业微市场，以社区就业微市场（零工家园）为载体，持续做精就业服务、做实社会保障、做优权益维护；
延伸'人社服务“触角，在X夜市建设小巧、便捷、功能多元的'24小时就业智屋“，方便群众在家门口及时获取最便捷的人社服务。丰富形式开展各类招聘活动42场，服务企业850家，发布岗位需求2.6万个，服务覆盖群众1.2万余人，达成求职意向1400余人。三是落实政策，有效稳定就业。延续实施失业保险、工伤保险阶段性降费政策，已惠及辖区1.76万家企业，减、免、缓缴保费金额约0.35亿元；
发放就业困难人员和高校毕业生灵活就业社保补贴3655人次、补贴金额1299.81万元，向11家吸纳高校毕业生的就业见*单位发放补贴55.39万元。落实落细'人才政策45条“，发放高校毕业生、青年人才租房和生活补贴2885人次、补贴金额457.48万元。对110家符合条件的小微企业给予高校毕业生就业社保补123.03万元；
促进创业创新带动就业潜力加速释放，发放创业担保贷款1683万元，创业带动就业人数261人。
（二）发动'强引擎“，彰显人才服务优质底色。一是县内引进人才有质效。引进人才工作不断完善，新招聘事业单位工作人员29名，街道残联专职委员8名；
完成教育系统公开招聘工作...
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