下面是小编为大家整理的国企2024年度女工工作总结及2025年工作计划,供大家参考。
2024年，x工会女工委在集团工会和公司工会的正确领导下，围绕中心工作和任务目标，着眼全局、立足当下，充分发挥和调动女职工的积极性和创造性，开展了以提高女工综合素质为中心的一系列工作，取得一定成效，现将2024年工作总结如下。
一、2024年度工作开展情况
（一）加强思想引领，凝聚妇女力量。x工会女工委以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学*******关于妇女儿童工作的重要论述，不断坚定理想信念。一是坚持以学增智，提升政治能力。组织女职工参加所在支部的'三会一课“、主题党日，组织20名女职工专题学*******关于妇女工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持以学正风，弘扬书香文化。组织开展'玫瑰书香“女职工征文活动，围绕职工职业发展与成就、女性力量与领导力、工作中的平衡与幸福感、女性职业榜样、职业技能与自我提升等内容，撰写'玫瑰书香＋“思想引领、素质提升、家庭家教家风等文章，共选出10篇征文，上报市总工会参与评奖；
开展'传承优良家风感悟家国情怀“交流会，巾帼共读《***走进百姓家》，分享精彩章节，交流思想感悟，在常学常新中坚定'巾帼心向党奋力新征程“的决心。三是坚持以学促练，提升职工素养。组织x名女职工通过微信公众号，参与妇女儿童发展规划知识答题，了解妇女儿童发展规划中关于'妇女与健康“'儿童与健康“'妇女与社会保障“'儿童与教育“等方面的基本常识，提升'两个规划“在妇女群众中的知晓率。
（二）强化基本职能，抓实维权关爱服务。公司工会女工委坚持将妇女维权与关爱工作做在平常、抓在经常，不断提升妇女获得感、幸福感、安全感。一是女职工维权行动得人心。聚焦《女职工劳动保护特别规定》《中国妇女发展纲要（2021－2030年）》等内容，开展宣讲x场次、知识竞答x场次、观看法律宣讲视频x场次，覆盖x人次，进一步提高女职工权益保护政策知晓率和普及率。二是女职工...
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