下面是小编为大家整理的2022年度巡察组反馈意见整改专题民主生活会个人对照材料（范文推荐）,供大家参考。
着力解决干部作风存在的突出问题，营造干事创业的浓厚氛围，身不离劳动，心不离群众。下面公文范文网小编为您推荐巡察组反馈意见整改专题民主生活会个人对照材料。
（一）主体责任落实不力。专题研究全面从严治党和党风廉政建设议题较少，党员干部廉政警示教育不够。一是思想上没有高度重视，存在重业务、轻党建的思想，组织开展的党风廉政教育活动较少。常常局限于上级有硬性规定的，才开展，自主学习和自觉开展的廉政教育活动较少，教育方式比较简单，广泛互动、互相启发、反面警示、正面引导等方式结合不够细，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。二是对党组班子关于党风廉政建设方面建言献策较少，缺乏主动探索工作新方法、新思路的积极性和创造性，存在只求过得去，不求过得硬。作为班子成员，'两个责任“落实上还有待加强，廉政监督手段单一，习惯等上级文件，上行下效，照搬照抄，党风廉政责任制的监督检查力度不够强。
（二）监督责任履职不到位。派驻XX纪检组履行检查监督职责不够有力，监督执纪问责宽松软，'探头“作用发挥不好。一是对党的政治规矩学习不够，对政治纪律和政治规矩还没真正做到'内化于心，外化于行“。'挺纪在前“意识不够强，政治纪律观念有所松懈。比如日常工作中对一些同志对党的错误言论不能很好的发声亮剑，对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。二是平时多忙于业务工作，加之我委没有设立纪检办公室，没有纪检专职工作人员，与派驻纪检组沟通较少，工作上疏于联系，内部开展执纪监督检查少，对纪律失之以宽失之于软，一岗双责落实不够有力，在贯彻落实中存在讲在嘴上、写到纸上、落到会上的现象，缺乏一抓到底的狠劲、常抓不懈的韧劲。
（三）在打好三大攻坚战方面推进乏力。在打赢精准脱贫攻坚战方面，指导易地搬迁后续产业发展力度欠缺。一是思想不够解放，工作按部就班，习惯用老思维、老办法解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏'钉钉子“精神和'滴水穿石“的韧劲，思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。二是责任意识和担当精神不够，工作中有时候会有畏难情绪，'涉深水、破坚冰、啃硬骨头“的勇气有所欠缺，对上级作出的决策部署虽然能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。三是下基层不够深不够细。习惯于'被调研“，有时走的路线、看的点是事先安排好的，失去了调研的真实性、客观性。察民情不够直接，服务群众不够主动，真正静下心来倾听普通群众、村镇干部意见建议偏少，没有真正把群众的智慧转化为推动科学发展...
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