下面是小编为大家整理的最新行政服务中心党支部书记党建工作述职报告（2022年）,供大家参考。
最新行政服务中心党支部书记党建工作述职报告
主动融入厅党组组织的各项活动，到中心工作以后，借势'五比一争“活动试点，着力打造出彩窗口。下面是小编给大家带来的最新行政服务中心党支部书记党建工作述职报告，希望大家喜欢。
我于今年**月履职行政服务中心主任兼党支部书记，在这两个多月的时间里，通过快速融入、谈心谈话、查阅资料和履职实践，总体感到中心党支部'一班人“政治忠诚、团结干事、务实创新，全体人员思想素质好、敬业精神强、争先氛围浓，是一个有激情、敢担当、善作为的好集体。回顾20**年工作，在人事处工作时，协助处长认真抓好地市干部队伍建设、全系统人事档案和工资管理工作，高标准完成了工作任务。到行政服务中心之后，坚持以党的建设高质量推进服务水平高质量，全力服务大局，圆满完成了各项任务。现述职如下：
一、履职尽责情况
一年来，我始终把抓好党建作为政治责任，认真履行管党治党职责，积极创新工作方法，较好地推动中心全面建设。
一是坚持抓经常打基础。无论在人事处负责一方面工作，还是到中心任书记，都能不断强化'责任“意识，扛牢自身职责。科学谋划。以《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规为依据，借鉴先进单位和个人的好做法，科学制定年度工作计划，在人事处工作时，自觉对标对表，以支部建设为已任，积极参加支部活动，高标准严要求自己。到中心工作后，把'三会一课“、支部主题党日活动、组织生活会、党员学习教育、日常管理监督、党费缴纳等内容全部纳入、形成台账，促进了工作落地落实。建强堡垒。无论分管工作，还是作为中心书记，始终重视团队建设，注意凝聚人心，把队伍建设成为务实重干，团结心齐的集体。尤其到中心工作后，针对借调人员多、窗口业务多、受检观摩多的实际，围绕'抓党建、带队建、强服务“的整体思路，以'五比一争“活动为载体，通过开展'戴党徽亮身份“'党员示范窗口“'每周亮点评选“等系列活动，激发内在活力，在完成任务中支部堡垒作用得到彰显。以身作则。无论作为一名老党员还是作为支部书记，时时处处事事从严要求自己，年内支部各种会议、主题教育和理论学习，我都亲自组织、亲自参加、亲自授课，较好地保证了人员、时...
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