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2024年工会主席述职报告

时间:2025-08-08 09:30:01 述职报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年工会**述职报告,供大家参考。

2024年工会**述职报告

在过去的2024年,我紧紧围绕企业发展目标,秉持为职工服务的宗旨,以工会的各项职能为抓手,积极开展工作。以下是我对2024年工作的详细述职。

一、工作开展情况

(一)融入企业发展,在创业创新中更加'给力“。一是拓宽职工建言献策渠道。为充分发挥职工的智慧和创造力,我们建立了多元化的建言献策平台。除了传统的职工代表大会提案征集外,还开通了线上意见箱,全年共收集职工各类意见和建议**条,内容涵盖生产流程优化、技术创新、企业管理等多个方面。经整理分类后,提交给企业管理层的有效建议达**条,其中**%被采纳并实施。例如,职工提出的关于优化生产车间布局的建议,实施后生产效率提高了**%,物流成本降低了**%。我们还定期组织职工座谈会**次,邀请企业领导与职工面对面交流,直接倾听职工的声音,解决实际问题**个。二是深化劳动竞赛岗位建功活动。以'比技能、比创新、比贡献“为主题,组织开展了各类劳动竞赛**场次,涵盖了企业的主要业务领域,参与职工达到**人次。通过劳动竞赛,激发了职工的工作热情和竞争意识,产生了一批优秀的技术能手和业务标兵。在劳动竞赛项目中,参赛职工提出了**项创新工作方法,其中**项在全企业推广应用,为企业带来了显著的经济效益,新增产值达到**万元。同时,对在劳动竞赛中表现突出的**名职工进行了表彰和奖励,树立了榜样,营造了良好的工作氛围。三是强化全员素质登高工程。制定了详细的职工培训计划,联合企业人力资源部门和外部专业培训机构,开展了各类培训课程**门,培训职工**人次。培训内容包括专业技能培训、职业素养提升、创新思维培养等方面。例如,针对技术岗位职工开展的技术培训课程,通过理论学*和实践操作相结合的方式,使职工的技术水平得到了显著提升,在后续的工作中,产品合格率提高了**%。我们还鼓励职工自主学*和参加各类职业资格考试,为职工报销相关费用**万元,全年共有**名职工取得了更高等级的职业资格证书。

(二)融入企业文化,在凝心聚力中展...

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