下面是小编为大家整理的2024年县委办公室抓基层党建述职报告（全文完整）,供大家参考。
2024年，县委办公室深入学*贯彻******对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，深刻领悟对党绝对忠诚的政治要求，对标'坚强前哨“'巩固后院“的职责定位，对照'做得最好“的工作标准，坚持让党放心和让人民满意的目标导向，以打造'五型“机关为抓手，推动建设以文辅政的'参谋部“、统筹各方的'指挥部“和贯彻执行的'作战部“，精准细致做好'三服务“工作。
一、主要做法
（一）思想提德，打造学*型机关。坚持思想引领、学*在先，深入开展学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极搭建学**台，开展高质量发展大讲堂，推动深学细研、入脑入心。开展支部集中学*12次、党员集中轮训1次、'书香党办“干部读书班活动8次，党员干部撰写心得体会300余篇，组织党员干部参加省、市、县级培训10余人次，通过制度促学、理论铸魂、培训固基，厚植党办干部为政之德、修身之德。
（二）落实提效，打造实干型机关。坚持马上就办、办就办好，强化工作闭环管理，围绕县委工作部署，创新'县委领导交单、党办统一接单、检查督办跟单、每周结账晒单“的'四单“机制，高效办理省委、市委交办事项200余件、县本级督办事项160余件。牵头做好十大指挥部日常考核及现场拉练，围绕9大方面、36项改革任务、14个重点改革项目，做到党办牵头、部门主责、协同推进；
聚焦'双集中、共同缔造、教联体、供销社“等4项省级试点工作，全面参与方案制定、政策讨论、效果研判等环节，做到'大事不缺位、小事不放过“。
（三）干部提能，打造服务型机关。坚持善作善为、有为有位，突出党建统领，压实书记'第一责任“，着力打造'忠诚党办、服务领航“党建品牌，全年专题研究党建和干部培养工作10余次。深入开展'四下基层“实践活动，丰富支部主题党日活动载体，围绕县委中心工作，大兴调查研究，...
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