下面是小编为大家整理的2023年某法院以'党建+“推动司法高质量发展工作汇报材料,供大家参考。
**人民法院坚持'抓党建带队建促审判“工作思路，探索创新'党建+“工作模式，推动党建与审判业务深度融合，以能动司法理念践行'公正与效率“，做优高质量发展答卷，审执绩效始终位列全省前二十名、全市第一方阵。
一、以学习教育塑魂，内生动力更加强劲
（一）理论武装常抓不懈
坚持把笃学笃信笃行***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，深入学习贯彻党的二十大精神，着力推动主题教育学习常态化长效化，党组第一议题学习75次、党组中心组理论学习18次，支部'三会一课“学习19次；
开展政治轮训3次，举办法官大讲堂、青年读书会、夜学'读书班“等活动40余次，确保政治学习常态化、长效化、机制化，引导干警坚定理想信念，坚守法治信仰。
（二）强化职业素能提升
突出'政治+业务“'理论+实践“要求，加强法院队伍职业素能培养。针对干警工学矛盾突出的现状，充分利用'法宣在线“'学习强国“'法答网“等培训学**台；
为法官、法官助理、司法行政等各序列干警订阅十余种专业期刊，建设40余平米的法院书屋，打造干警精神驿站；
通过春季集训、岗位培训、庭审观摩、支部活动，培训干警4500余人次；
构建岗位标兵、论文评比等多个学习评比机制，切实提升快办案、办好案的能力水平，获评省级典型案例2个，1件案件、2篇裁判文书荣获市精品案件及优秀裁判文书。
（三）廉政教育警钟长鸣
深入推进党风廉政和反腐败斗争，开展'以案为鉴“'以案促改“警示教育4次，2023年把整治违规吃喝作为纠'四风“树新风的切入点，开展纪律检查、审务督察6场次，发布督察通报12期。严格落实防止干预司法'三个规定“等铁规禁令，干警登录平台填报信息1036人次，其中有情况报告83条，'逢问必录“成为新常态。充分运用监督执纪'四种形态“，注重抓早抓小，开展谈心谈话15人次。拍摄《画中有话》廉政'微电影“获省市两级法院及县新媒体平台推介，教育干警提升廉洁意识、践行使命担当。
二、以创建活动凝心，干事氛围更加浓厚
（一）坚持党建引领
做强'大党建“，院党组、机关党委充分发挥支部战斗堡垒作用，引领工会、共青团、妇委会等群团组织，让人人有组织、人人有干事的平台，将质效发挥在'党建+“审判执行工作中，2022...
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