下面是小编为大家整理的机关党委组织生活会个人对照检查材料,供大家参考。
牢固树立群众观点，永远坚持群众路线，坚决维护群众利益，认真做实群众工作。下面是范文网小编为您推荐机关党委组织生活会个人对照检查材料。
（一）在'政治功能强不强“方面。主要有三个问题：一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，对身边一些传播'政治笑话“'官场秘闻“'小道消息“等不当言行，肤浅地认为'小节无妨大碍“，通常睁一只眼闭一只眼，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强，习惯于自由自在、独来独往，不愿意受束缚、被约束，'自由主义“现象时有表现。比如，参加组织生活不积极、不主动，有时以工作忙为借口，逃避工作。三是先锋模范作用发挥不够，习惯于'随大流“ '齐步走“，混迹人群，泯然众矣，不愿往前扑、带头干，与'平常时候能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来“的党员先进性要求，还有一定差距。比如，在一些急、难、重任务中，存在'躲着走、绕着行“的现象，不能积极地'当先锋、打头阵“。
（二）在'工作作风实不实“方面。主要有三个问题：一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，有图清闲、怕麻烦的心理，对一些事能推就推、能躲就躲，缺乏'在岗一分种、敬业六十秒“的负责精神。二是思想和行动上惰性严重，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强，习惯于电话里问情况，资料上找数据，因害怕触及困难和矛盾，而不愿到基层一线去帮助群众解决问题，在一定程度上还存在着'官僚主义“作风。
（三）在'发挥作用好不好“方面。主要有三个问题：一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有'推着走、催着干“的现象。二是干事激情欠缺，内心深处有'苦干实干，做给天看；
任劳任怨，永难如愿“的消极心理，在工作上只求'过得去“、不求'过得硬“，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够，把自己混同于普通职工，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。
（四）在'自我要求严不严“方面。主要三个问题：一是学习的主动性不高、系统性不强，自认为已有多年的工作经验，且对单位的情况熟悉，能够'以不变应万变“，因而懒于动脑，疏于动手，用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严，认为'小事无碍大节“，只要不违反党纪国法就行，偶有迟到早退、擅自离岗的现象，未能严格执行请示报告制度，在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行'条例“'准则“'中央八项规定“等党规党纪不够严格，认为只要不贪不占、不索不要就安然无...
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