下面是小编为大家整理的党支部班子组织生活会个人查摆问题对照检查材料,供大家参考。
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支部班子紧扣'强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处“主题，着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面作了对照检查，主要存在以下几个问题。
（一） 发挥政治引领作用方面。学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。特别是，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。
（二） 贯彻落实上级党组织工作部署方面。把自身工作放到大局中去思考、去谋划、去落实还不够，特别是在当好参谋助手等方面还有不少薄弱环节，一定程度上使得不少工作出现了纰漏。比如，在精文减会方面，仍然缺乏创新性举措，还没有形成办务实的事、开有效的会、发管用的文的高效工作格局。
（三） 定期开展党的组织生活方面。对开展批评与自我批评的认识不够，班子成员虽能够客观指出彼此之间存在的问题，但'好人主义“思想仍然存在，距离组织要求的'红脸出汗“还有差距。在如何严肃组织生活上'开动脑筋“不多，形式上缺乏创新。如：开展党组织生活时，仅限于'三会一课“等传统载体，停留在老办法、旧模式上。
（四） 严格党员日常教育管理监督方面。践行监督执纪'四种形态“仍有差距，谈心谈话、提醒、函询、诫勉等日常监督管理手段运用不充分，干部能上能下机制还没有完全落实，个别党员宗旨意识弱化、身份意识不强、组织纪律涣散的问题仍然存在。
（五） 联系服务群众方面。调研还比较肤浅，深入一线现场次数偏少，距离调研工作求深、求细、求实、求严的要求还有较大差距。
（六） 改进工作作风方面。在以更大的力度、更实的举措常抓不懈上做得不到位，没有做到早警示、勤提醒、严监督。注重解决那些推诿扯皮、吃拿卡要等群众反映强烈的'顽症“，但还是正面提要求多，整治力度不够大，'庸、懒、散、假、浮、私“等方面问题不同程度存在。
班子从认识上看症结，在思想上挖根源，经过深入分析，主要有以下几个原因：
（一） 学习的主动性不强。虽然明白'书读百遍、其义自见“的道理，也能够照本宣科地完成学习任务，但是对于'学而不思则罔，思而不学则殆“等学思践悟的道理还缺乏深刻、充分的认识...
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