下面是小编为大家整理的县乡领导班子换届专题民主生活会个人对照材料（范文推荐）,供大家参考。
攀比名利只会增加人的烦恼，攀比事业的人定能增强人的意志和信心。下面是范文网小编为您推荐县乡领导班子换届专题民主生活会个人对照材料。
一、深刻汲取2021年全市县乡换届反面典型案例
2021年市县乡换届工作期间，**区、**区、**县、**县共计发现5起换届反面典型案例，性质恶劣、情节严重、社会影响极坏，值得我们深思，给我们敲响了警钟，必须深刻警醒、认真反思。5起典型案例的查处都充分体现了党中央全面从严治党的坚定决心，彰显了市委重拳惩治腐败的坚定态度。通过对这5起典型案例的学习，主要有以下几点体会：一是自我约束不高。不能够正确对待自己的工作岗位，不能正确对待岗位的进退留转。例如**县**乡原乡长**利用职务擅自涂改自己的人事档案，他之所以逾越红线，根本上是自我约束能力不够，岗位认识度不够，对待官位患得患失，政治信仰不强。二是廉洁自律意识淡薄。例如我县**乡**在2005年至2013年担任村主任期间，先后两次利用为村民办理户籍需要索要收受现金1.5万元。一些党员领导干部廉洁奉公思想不端正，廉洁自律意识不强，错误地认为'当今社会吃点、喝点、拿点不要紧，上升不到腐败问题。“而事实告诉我们，一些领导干部违纪违法甚至犯罪，往往是从吃点、喝点、收点等小事开始的。思想防线一旦突破，胃口就越来越大，胆子也越来越壮，久而久之，就会跌入违法犯罪的深渊。三是责任意识不强。在审核人选上把关不严，为修改虚假年龄提供伪证，这些都是责任意识外化的变现，党委书记第一责任人责任、纪检监察组织监督责任、组织部门直接责任和有关方面监管责任'五个责任主体“责任强度不够，没有做到正面宣传、正面引导，弄虚作假严格干扰换届等相关工作。
二、存在的主要问题
对照上述问题，深刻剖析自己，把自己平时的思想、思维对标对表摆进去，主要有以下几个方面的不足。
1、理想信念不足。自认为只要严格要求自身，就不会出事，以致出现了自身要求严，工作要求不高，过分强调工作自觉性等问题，但事实上，由于制度不够，督查力度不够，造成了工作纰漏，工作实际离自己的目标还有一定距离。
2、宗旨意识不牢。自参加工作以来，个人经历较为简单，自认为党...
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