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2025党员领导干部民主生活会个人对照检查材料(四个带头)

时间:2025-08-29 12:45:03 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2025党员领导干部民主生活会个人对照检查材料(四个带头),供大家参考。

2025党员领导干部民主生活会个人对照检查材料(四个带头)

根据市纪委、市委组织部关于召开2025年度民主生活会的通知要求,我紧紧围绕这次民主生活会主题,重温党章党规,认真研读《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学*教育常态化长效化的意见》等重要文件,深入学****新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深刻领会加强党的纪律建设的重要性,严格按照'四个带头“'三个摆进去“要求,广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众的意见建议,紧密结合自身实际,深入查找自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,逐一明确整改举措。现将个人对照情况汇报如下。

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为单位主要负责人,我能够认真贯彻落实党中央决策部署,坚决维护党中央权威和集中统一领导。但对照新修订的《条例》要求,在严守政治纪律方面还存在明显不足。

一是对政治纪律统一思想、凝聚力量的作用认识不够深刻。在维护团结统一方面站位不够高。特别是在贯彻落实上级重大决策部署过程中,对一些干部在政绩观、发展理念等方面存在的偏差,没有从政治纪律的高度严肃整治和纠正。比如,对部分科室存在的'本位主义“思想重视不够,对工作中相互推诿、各自为政的现象处置不够有力;
对干部队伍中存在的'自由主义“倾向警惕性不够,有的同志在重大问题上不同党组织保持一致的问题处理不够及时;
在推进重点工作中,对一些单位和部门存在的把局部利益凌驾于整体利益之上的行为,纠正不够彻底,影响了工作的整体性和协同性。在一些涉及全局的重要工作中,没有充分发挥政治纪律统一思想、凝聚力量的重要作用,导致工作推进不够顺畅,效果不够明显。二是以学铸魂的制度机制建设不够扎实。对党的创新理论学*不够系统深入。在推进理论学*制度化机制化方面用力不够,特别是对'第一议题“制度和中心组学*制度落实不够严格。比如,在组织...

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