下面是小编为大家整理的党委书记2024年度民主生活会对照检查材料（全文完整）,供大家参考。
根据工作部署和要求，在县委的坚强领导下，本人严格落实要求，从严从实抓好各项工作。根据县委统一安排，会前本人通过理论学*中心组集中学*和个人自学，认真研读了规定篇目，深入开展了谈心谈话，围绕这次民主生活会主题，紧扣思想、工作和生活实际，对照反思，深刻查摆自身存在的不足和差距，深挖症结，进行党性分析，提出针对性整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们提出批评意见。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是前瞻性不够。思想还不够解放，危机感还不强，拥抱新生事物有效性不够，吸收转化发达地方经验成效还不好。在提升干部能力和水平方面力度还不大，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力还需加强。二是针对性不强。在工作当中，对一些干部落实不力、耍小聪明现象，看在眼里，急在心里，没有从新时代对干部的更高标准、更严要求来加强干部队伍管理，导致一些干部担当意识不强、上进心不足，影响了工作成效。带头示范做的还不够好，对一些疑难问题分析研判还不深、调研论证还不透，具体指导偏少。三是系统性不足。一些决策部署的作出，还缺乏战略的高度和辩证的思维，对**发展实际和需要考虑的多，从全市大局统筹推进不足。对改革创新方面贯彻执行抓的不紧，一些干部不推不动、推一步动一步，还存在'推避等绕“心态。一些单位、部门之间缺乏协调配合，未形成工作合力，甚至部分单位对工作搞选择性落实，工作整体水平有待进一步提升。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是作风上，钉钉子精神抓落实的劲头不够有力。针对组织工作重点任务，有时开会研究多、督促落实还比较少，听取汇报多、深入现场实地调度还比较少，如对'**“项目、青年人才党支部建设等工作推进落实中有时存在有部署无跟进，反馈闭环机制失灵的情况，没有完全做到以时时放心不下的责任感紧盯不放...
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