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单位主要领导2024年度民主生活会个人对照检查材料(完整文档)

时间:2025-07-31 08:45:02 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的单位主要领导2024年度民主生活会个人对照检查材料(完整文档),供大家参考。

单位主要领导2024年度民主生活会个人对照检查材料(完整文档)

2024年民主生活会个人对照检查材料

根据上级党委关于开好党纪学*教育专题民主生活会的部署要求,本人紧紧围绕专题民主生活会主题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过征求意见、谈心谈话、自我查摆等形式,认真检视查摆问题,深刻分析剖析原因,研究制定整改措施。现将有关情况对照检查如下:

一、存在的主要问题

对照有关要求,本人认真对照检查,深入挖掘自身主要存在以下问题:

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。

一是政治执行力有差距,落实重大决策部署不够到位。主要表现为政治站位不够高,贯彻落实党中央重大决策部署、上级党委有关部署要求不够到位,没有结合实际去研究推进。比如,对于一些在辖区比较难推进的决策部署,主观上认为辖区不具备落实条件,认为会上研究了就算是落实了,没有真正花精力去推动落实。二是政治敏锐性有差距,考虑工作不够全面、前瞻。主要表现为对'两个确立“的决定性意义理解领会不够深入透彻,对与履职发展联系不紧密的指示批示精神及党中央重大决策部署,在传达落实过程中放低标准。比如,市委市政府要求学*传达的关于生产安全的文件,自己认为辖区一直保持安全稳定的状态,风险因素不突出,在组织学*传达上也放松了要求。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

本人虽能严格执行各项纪律要求和制度规定,牢牢守住红线、底线,但仍存在以下两个方面问题:一是党性锤炼有差距,履行党员义务不够主动。作为党员领导干部,虽然坚信自己的世界观、价值观和人生观没有偏差,但在对自身思想境界的提升、精神品格的塑造还不够主动,党员身份意识不够强。比如,作为单位一把手,存在工作忙时就忽略参加党支部'三会一课“、主题党日活动,没有始终如一的用党员标...

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