下面是小编为大家整理的市直单位领导干部2024年民主生活会、组织生活会对照检查发言材料（聚焦'四个带头“）（完整文档）,供大家参考。
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，认真对照'四个带头“重要要求，结合自身实际情况，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学*不够深入系统。本人对党的创新理论学*缺乏系统性和深入性，对党的二十届三中全会精神的理解停留在表面，没有做到入脑入心。特别是在学*党的二十届三中全会报告中关于全面深化改革的论述时，缺乏深入思考和系统总结，对如何结合分管工作贯彻落实缺乏具体举措。二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提升。本人在工作中对政治大局的把握不够准确，对一些政治性、苗头性问题的政治敏锐性不够强。在分管领域内，对意识形态工作重视不够，对一些可能引发舆情风险的苗头性、倾向性问题缺乏及时有效的分析研判和应对处置。例如，在涉及部门形象的舆情事件中，未能第一时间发现并采取有效措施，导致不良影响扩大。三是贯彻落实上级决策部署不够坚决有力。在贯彻落实党中央和省委、市委决策部署时，本人存在重传达轻落实、重部署轻检查的现象。在具体工作中，没有将上级精神与本地本部门实际紧密结合，缺乏针对性和创造性。比如，在推进某项重点工作时，虽然制定了详细的工作方案，但在具体实施过程中，没有做到跟踪问效，导致工作效果不尽如人意。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养的主动性不够强。在党性修养方面，本人缺乏主动性和自觉性，理想信念有所淡化，攻坚克难的意识不够强。在推进重点工作时，有时存在等待观望的心态，缺乏主动作为的精神。比如，在面对一些历史遗留问...
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