下面是小编为大家整理的党委书记2024年度民主生活会对照检查材料（四个带头）,供大家参考。
根据上级党组织关于开好2024年度民主生活会的要求，本人深入学*了党的二十届三中全会精神，系统领会了党规党纪的核心要义，结合企业实际扎实开展学*教育活动，为开好此次民主生活会奠定了坚实基础。通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话，认真查找问题，精心撰写本对照检查材料，力求深刻剖析原因，明确努力方向和改进措施。
一、存在的主要问题
本年度，本人在企业党建、生产经营等重点工作中，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央决策部署，企业整体发展态势良好。但对照更高标准和要求，仍存在一些不足之处。
（一）对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治学*不够深入，理论武装'火候欠佳“。理论学*多满足于完成规定动作，缺乏深入钻研的精神，对***新时代中国特色社会主义思想的学*还不够系统全面，未能将其与国企改革发展的实际紧密结合，导致在指导工作实践时，未能充分发挥理论的强大引领作用。例如，在学*******关于国有企业改革发展的重要论述时，未能充分结合企业实际进行深入思考，在指导企业改革发展实践方面存在差距。
二是工作落实不够精细，执行效果'成色不足“。在推动企业发展过程中，存在'重部署、轻落实“的现象，对一些工作的跟踪问效不够及时、不够有力，导致部分工作未能达到预期效果。比如，在推进企业数字化转型工作中，虽然制定了相关方案，但在具体实施过程中，对遇到的问题协调解决不够到位，影响了转型进度。
三是民主决策有待加强，制度执行'刚性不够“。在参与党委集体决策时，有时未能充分发表意见，存在随大流、附和多数的情况。对一些涉及企业长远发展的重大问题，缺乏深入的思考和研究，未能充分发挥民主集中制的优势。同时，在执行决策过程中，存在对个别部门和人员执行情况监督不到位的现象，影响了决策的有效落实。
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