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国企领导2024年度民主生活会个人对照检查材料(2024年)

时间:2025-07-21 11:15:02 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的国企领导2024年度民主生活会个人对照检查材料(2024年),供大家参考。

国企领导2024年度民主生活会个人对照检查材料(2024年)

按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署,本人紧扣'深入学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学*教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证“主题,结合工作实际,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、上年度民主生活会整改落实情况

(一)学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。始终坚持以集体学*为引领,个人自主学*为补充,全年开展集中学*活动达14次,专题研讨9次,撰写心得体会百余篇,进一步提升全体党员干部的理论水平和实践能力。同时,通过集中测试、随机提问、专题考试等方式检验学*效果,并借助'学*强国“和'国企在线“等最新平台推动线上自学,加强学*实效。

(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。维护党中央权威和集中统一领导,深入学*贯彻******最新讲话和指示精神,全面领会'两个确立“的重要意义。结合企业实际情况,制定并印发《2024年党建与反腐倡廉要点》和《从严治党责任、任务、制度三大清单》,全年共组织5次党风廉政专题会议,召开党风廉政建设与反腐败工作研判会议3次,为党建工作与廉洁从业保驾护航。

(三)践行宗旨、服务人民方面。紧紧围绕党的二十届三中全会精神,深入生产一线开展调查研究8次,走访职工超200人次,发出问卷调查160份,真实反映基层声音。抓牢职工思想动态调研3次,建立'党员责任区“和'党员示范岗“7个,持续开展'我为群众办实事“实践活动,成功举办'金樽畅谈“职工座谈会9次,广泛收集建设性意见15条。积极推进职工福祉工程,在5个区域完成'幸福驿站“建设,把温暖送至职工心坎。开展各类爱心帮扶活动,慰问困难职工160余人次,累计投入帮扶资金达15万元,切实增强职工的获得感和幸福感。

(四)求真务实、狠抓落实方面。优化生产流程,通过工艺改良和设备调整等措施降...

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