2023年国企领导班子度党史学习教育五个带头专题民主生活会发言提纲

下面是小编为大家整理的2023年国企领导班子度党史学习教育五个带头专题民主生活会发言提纲,供大家参考。

根据《集团公司党委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》和XX公司党委党史学习教育专题民主生活会方案，聚焦民主生活会主题，结合XX公司领导班子思想、工作、作风实际，在广泛征求意见、深入开展谈心、找准找实问题的基础上，深入剖析原因，制定整改措施，对照检查如下。

一、体会和收获

学习党史的意义不仅仅是学习党的基本知识，更是每名党员必须履行的基本义务，公司领导班子成员一年来认真学习党史，深刻领会内涵实质，充分认识到学好党史是增强凝聚力的需要，学好党史是加强党的建设的需要，学好党史是继承党的优良传统的需要。通过学习党史，着眼于历史经验的运用，着眼于工作能力的提升，进一步提高了新时期驾驭处理疑难问题、深度谋划高质量发展的工作能力，确保了思维不落伍。

二、存在的主要问题

1.带头深刻感悟'两个确立“的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“方面。一是理论武装不够到位。班子成员学习党的十九届六中全会精神不够积极主动、不够系统全面，重'记笔记“，轻'入心脑“，对'两个确立“的决定性意义理解不够深刻；
学习党史不够深入，根据个人兴趣和工作需要针对性学习多，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够；
学习***新时代中国特色社会主义思想不够系统全面，对其丰富内涵和深邃要义掌握不够准确透彻。在征求意见中，职工提出'在十九届六中全会精神、***新时代中国特色社会主义思想等政治学习上还有差距。“二是政治能力稍显欠缺。班子成员在增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“上，对照'往深里走、往心里走、往实里走“还有差距，尤其是在贯彻落实******关于制造强国战略重要论述方面做的不够到位，在实际操作中存在深度谋划XX公司高质量发展不足、可持续发展的战略蓝图上站位不高、实践思考不够，站在全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致。三是意识形态工作抓得不紧。部分班子成员对意识形态工作的理解存在'误区“，经营工作与意识形态工作没能完全做到'两手抓，两手硬“。在牢牢把握意识形态工作主动权、加强意识形态工作阵地的监督管理方面做得不够，对网络上的一些负面信息或消极言论，特别是一些错误党史观、历史虚无主义现象反对批评不够坚决。

2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀'国之大者“，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺...