下面是小编为大家整理的区级机关落实'比学赶超当先锋“深化党建工作方案（2022年）,供大家参考。
一、总体目标
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照******提出的 '机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头“总要求，以党的政治建设为统领，引导广大机关党员干部，全面贯彻落实中央、市委、区委对机关党的建设工作部署，围绕宝山'十四五“开局和科创中心主阵地建设，发挥机关党员善于谋划、敢于创新、勇于担当的拼搏精神，找准角色定位，激发岗位建功热情，书写好'北转型“新篇章；
围绕宝山新一轮发展'四项工程“，模范践行'人民城市人民建，人民城市为人民“重要理念，助力创建全国文明城区，不断提高机关党员干部参与社会治理服务群众的能力水平。
二、行动主题
聚焦宝山'十四五“开局和科创中心主阵地建设，发挥机关党组织和广大党员在工作岗位争当先进、在社区争当表率的先锋模范和引领作用。2021年行动主题为'倾力科创当先锋、比学赶超建新功“。
三、原则要求
1.突出思想引领走在前。强化'科创当先锋，党员打头阵“意识，增强机关党员在建党百年、开局之年、换届之年、转型之年的历史使命感。通过组织开展'学习大讨论“活动，围绕'和谁比、学什么、怎么赶、如何超“，进一步引导广大机关党员干部找准工作思路，将思想统一到宝山'十四五“开局和科创中心主阵地建设的战略目标，展现奋发有为、奋勇争先的精神状态。
2.突出科创要素建新功。营造'岗位建新功、党员见行动“氛围，以科创中心主阵地建设作为岗位建功行动的核心要素，通过组织开展'岗位大建功“活动，使广大机关党员干部进一步明确自身在科创中心主阵地建设中的岗位职责和任务，激发争当科创先锋的原动力，积极投身'科创建设“主阵地、助力'北转型“主战场，努力创造一流工作业绩。
3.突出求真务实强担当。凸显'我是党员、向我看齐“的标杆作用，以激发机关党员干部强烈的担当意识为目标，通过深入开展'比学赶超当先锋，建设科创主阵地“活动，激励机关党员干部勇当'擎旗手“、争做'护旗手“，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，充分发挥实干、能干、苦干的...
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