篇一：党建与业务工作深度融合措施与方法
基层党支部党建工作目标管理考核办法
为了充分保障基层党支部党建工作目标管理工作落实 到位，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，促使党建工作目 标管理工作朝着规范化、程序化、制度化、科学化方向健康 发展，起到'基础工作扎实、党员队伍过硬、思想工作有效、 联系群众密切、保障监督有力“的作用，制定如下考核办法。
一、考核内容 (一)党的组织生活制度贯彻执行情况(30 分) 1.是否按每季度至少召开一次支部党员大会的要求，召 开支部党员大会并做好会议记录(5 分); 2.是否按一般每月召开一次支部委员会议的要求，召开 支部委员会会议并做好会议记录(5 分); 3.是否原则上按每月召开一次党小组会议的要求，召开 党小组会议并做好会议记录(5 分); 4.是否按每半年至少对支部党员进行一次党课的要求进 行落实(5 分); 5.是否按照制度的要求召开组织生活会及民主生活会(5 分); 6.是否开展每年一度的民主评议党员工作(5 分)。
(二)党组织和党员学习培训教育制度贯彻执行情况(15 分)
精选
1.村支部是否认真制订年度或季度学习计划以及设定学 习内容，是否采取灵活方式，予以保证学习效果，达到学习 的目的(5 分);
2.是否按每季度最少组织一次党员政治理论学习的要求 组织党员进行集中学习(2.5 分);
3.党员除参加各级党组织的集中组织学习之外，个人自 学每月至少要有一篇以上读书摘记、学习心得或笔记(2.5 分);
4.是否组织党员进行学习理论知识心得体会交流，相互 学习，互相借鉴，以达到共同提高的目的(2.5 分);
5.是否采取墙报或学习情况简报等灵活方式进行党员的 学习交流(2.5 分)。
(三)党费收缴管理贯彻执行情况(5 分) 1.是否严格按照党费收缴管理的有关规定指定专人(组 织委员)，按时(每月 10 日前)进行党费的收缴与管理(2.5 分); 2.是否定期向党员大会(或定期公开)报告党费收缴、管理 和使用情况，接受广大党员的监督(2.5 分)。
(四)发展党员工作的开展情况(10 分) 1.是否按照发展党员的要求、程序发展党员(2、5 分); 2.是否对要求入党的积极分子进行培养教育(2、5 分); 3.预备党员的接收，是否按照党章规定的程序进行办理 (2、5 分); 4.是否按时对预备党员进行教育、考察和转正(2、5 分)。
精选
(五)党建日常...
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