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街道党建专干2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料(完整文档)

时间:2025-07-24 18:15:03 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的街道党建专干2024年度民主生活会'四个带头“个人对照检查材料(完整文档),供大家参考。

街道党建专干2024年度民主生活会'四个带头“个人对照检查材料(完整文档)

根据街道2024年度民主生活会的安排部署,我通过读书班、研讨交流、中心组学*及自学等方式,深入学****新时代中国特色社会主义思想与《中国共产党纪律处分条例》。围绕四个核心主题,经过深入学*、广泛征求意见、谈心谈话、细致查摆问题、深刻剖析原因,明确了后续努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下,如有不妥,请同志们批评指正。

一、存在的问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学*实效性不佳。对理论学*重视程度不够,学*单调刻板,多局限于照本宣科式学*,交流互动研讨较少,没有做好理论知识与实际工作的贯通融,导致学以致用效果不明显。比如,街道组织的党纪学*教育全会专题研讨会,我不够重视,仅仅为了过关,从网上下载交流材料,没有联系工作实际,提出的见解肤浅、空洞,多是泛泛而谈,实践操作的指引价值不高,直接拉低了研讨的质量,未能达成预期的学*和交流效果,浪费了宝贵的学*资源与时间精力。二是学*制度践行浮于表面。在落实党工委理论学*中心组学*以及机关党支部学*制度时,存在'走过场、图形式、打游击“问题。学*过程看似'参与“其中,实则心不在焉,知识仅仅是从眼云烟,并未真正走心入脑,深入理解吸收。比如,面对《信访工作条例》、粮食安全等分管领域之外的学*内容时,自我要求松懈,满足于一知半解的粗略认识,缺乏打破知识边界、深入钻研探索的精神,没有将这些知识体系完整构建、学通悟透,更将其灵活运用到工作实践当中,为跨领域协作、综合性问题解决提供助力。三是意识形态工作把控存在漏洞。对意识形态工作缺乏深度钻研与精准把控,责任落实软弱无力。在分管领域内,面对意识形态领域的复杂动态,如同雾里看花,认知模糊不清,既不能及时捕捉潜在的舆论风险、思想波动,也难以迅速、精准地做出分析研判,给出应对策略。比如,在对各社区的意识形态工作督查,虽有督查动作,但后续跟进乏力...

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