下面是小编为大家整理的机关党建经验发言材料：以'清单式“管理助推机关党建提质增效,供大家参考。
x深入贯彻落实******在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，在机关党建补短板、抓落实和促提升上下狠工功夫，建立党建'问题、责任、目标“三种清单，推动机关党建全面进步、全面过硬。
一、开列'问题清单“补短板，着力解决抓不准、抓不住问题。一是集中梳理制单。结合县委'解放思想、担当实干、狠抓落实“专题教育活动，采取座谈会、研讨会等方式，广泛征求干部群众对机关党建的意见建议。对照巡视巡察反馈问题、党建述职评议问题、调研督导指出问题、自查发现问题等进行集中梳理分析，查找堵点痛点，分类整理，精准建立问题清单。二是理清思路晒单。通过'双通报双约谈双指导“的方式，帮助各机关党组织理清思路。属于班子的问题，要求主要负责同志负总责，班子成员分别领责，集体研究整改措施；
属于个人的问题，由个人制定具体整改措施，整改情况在本支部内进行公示，接受本支部党员监督。三是整改销号埋单。根据问题清单，县委组织部结合中心工作任务制定机关党建年计划、月清单，对症下药。指导各基层党组织建立问题整改销号制度，采取'提示－调度－督查－督办“等工作方式提升整改效果，对确已解决的问题予以销号备案，解决不彻底、成效不明显的不予销号，督促其重新整改。2021年以来，通报机关单位47个、党组织负责人47人，约谈党组织负责人6人，组织集中培训4期130人次，完成问题整改116条。
二、建立'责任清单“明方向，着力解决谁来抓、抓什么的问题。一是理任务明思路，推进机关党建工作高标准落实。根据年度组织工作要点，结合'五基三化“攻坚年行动方案，从'强优组织、头雁提升、先锋培育“等方面入手，明确细化27条机关党的建设工作责任清单，让机关事业单位'按图索骥“、挂图作战，**不会抓的难题；
二是领任务明责任，推动机关党建工作向纵深发展。开展'书记领航＋“行动。要求各个党组织书记结合部门业务工作，以小切口解决大难题确立...
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