篇一：市委组织部关于党建创新工作经验材料
党建带工建典型材料
构建和谐企业劳动关系推动工会工作创新发展 安工程玻璃厂工会 我厂工会共有在册会员 433 人（其中下岗会员 57 人），党员工会会员 72 人 （其中男党员 53 人，女党员 19 人），下设三个支会（机关支会、辅助支会、生产 支会），配有 3 名兼职支会**。厂工会以构建和谐企业为目标，紧紧围绕企业中 心，结合党组织开展的'发扬革命传统，争取更大光荣，建设幸福企业“主题教育 实践和'创先争优“活动，把加快推进工会建设、维护职工合法权益、构建和谐劳 动关系作为工会工作的重要内容，充分发挥广大职工的积极性和创造性，推动了工 会工作的创新发展。近年来，主要做了以下几个方面的工作：
（一）坚持与时俱进，把握思想认识在探索中统一。
1、抓教育，促稳定，做职工的贴心人。工会组织充分发挥凝聚职工、贴近职 工的优势，始终坚持以党的领导为核心，把思想政治工作放在首位，并利用座谈会 议、活动、谈心和交流等方式，开展多种形式的群众性学习宣传教育活动，积极引 导员工以'创先争优“活动为动力，以增强工会创业、创新的活动为主体，维护了 职工队伍和谐稳定。
2、抓学习，增强民主意识，以科学发展观指导工作。工会组织充分利用各种 活动为契机，不失时机地向职工宣传《工会 法》、《劳动合同法》，健全完善职工法律服务体系，提高职工的法律意 识，发挥依法维权的作用，先后组织广大职工参加《劳动合同法》和全市职工法律 维权等知识竞赛，开展了工会工作调研活动，并组织撰写的论文《创新维权机制， 构建和谐稳定的劳动关系””关于贯彻执行《劳动合同法》的几点思考》和《** 工资集体协商中的难题》，获 2021 年全国煤炭系统工会理论研讨会一等奖。通过 学习贯彻上级文件精神，使职工了解自己的权利和义务，增强他们的民主管理意 识，提高职工的政治思想素质。
（二）坚持以协调劳动关系为重点，努力维护职工的各项权利。
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1、依照《工会法》、《劳动法》等法律法规和党的方针政策，充分发挥工会 组织在维权方面的重要作用。坚持'预防为主、基层为主“的方针，以促进劳动关 系的稳定和谐，发挥劳动争议调解组织在协调劳动关系中的作用，健全完善职工法 律服务体系，提高职工的法律意识，发挥依法维权的作用。去年一些职工在工资方 面有这样那样的诉求，我们依照《劳动法》多次找行政领导协商，据理力争，在党 政领导的重视和支持下，为 26 名技术人员、操作能手每人每月增加工资 150 元。
组织签订《女职工权益保护专项集体合同》，今年拟定工资集体协商制，通过商讨 反复酝酿，多次召开座谈会和职工代表大会，完成了《劳动合同》的集体签订工 作，较好的维护了职工的劳动权益。去年为 147 名职工办理了意外保险和 86 名女 职工安康保险的续...
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