下面是小编为大家整理的局机关开展公务员年度考核工作总结范本（范文推荐）,供大家参考。
局机关开展公务员年度考核工作总结范文
我局高度重视考核工作，切实把考核工作作为加强干部教育、管理和监督，落实《三项机制》建设的重要内容，下面是小编给大家带来的局机关开展公务员年度考核工作总结范文，希望大家喜欢。
根据公务员年度考核要求，结合城市管理执法工作实际，我局于****年x月**日组织开展了****年度考核测评工作。现将我局考核测评工作及年度结果情况报告如下：
一、考核工作主要做法
(一)领导重视，制度健全。
为做好考核工作组织保障，切实将各项工作落到实处，制定《**县城市管理综合执法局科级以下公务员平时考核工作办法》，成立了科级以下公务员平时考核工作领导小组，由局领导任组长、副组长，各股室及中队负责人任小组成员，考核办公室在局办公室，明确专人具体负责开展考核各项工作。
(二)学习领会精神，严格严谨。
把公务员法律法规规章学习纳入学习计划，利用党组理论学习会、干部例会、考核会等先后多次深入全文传达学习《公务员法》《公务员考核规定》《公务员平时考核办法(试行)》《公务员奖励规定》《关于进一步加强和改进公务员考核工作的通知》等内容及文件精神，进一步熟悉掌握考核的内容、方法、程序，确保考核各项工作严谨严格、规范有序、正常推进。
(三)程序到位，考核规范。
考核工作注重平时考核与年度考核相结合，以确保考核的公正客观、准确。根据《**县城市管理综合执法局科级以下公务员平时考核工作办法》的规定，结合我局工作的特点，针对科级以下干部的工作性质和工作岗位职责，按照绩、德、能、勤、廉的考核标准，实事求是，客观公正，严格按照考核程序操作进行
(四)严格把关，增强考核实效性。
在抓好考核工作的基础上，增强考核结果的应用，每次考核都认真做到了严格按照...
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