下面是小编为大家整理的2022年国土局文明单位创建工作计划3篇（精选文档）,供大家参考。
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为深化和巩固我局文明单位创建成果，进一步加强我局精神文明建设，全面提高国土系统干部职工文明素质和整体文明程度，开创文明单位创建工作的新局面，促进全县国土资源管理工作再上新的台阶，特制订20**～20**年度文明单位创建规划。
一、指导思想
认真贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论和'三个代表“重要思想为指导，以科学发展观为统领，以'保护资源、保障发展、维护权益、服务社会“为主线，以实现'建设一流队伍、创建一流业绩、提供一流服务“为目标，大力加强广大干部职工思想政治工作，全面开展精神文明建设和作风效能建设，形成'团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新“的工作氛围和'以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明执法“的部门形象，圆满完成国土资源管理年度工作目标任务，有效促进'美丽、幸福、和谐“的建设。
二、基本原则
（一）围绕中心，服务大局。文明创建工作要牢牢把握工作方向，紧密围绕县委、县政府提出的发展战略，同时紧密围绕上级国土管理部门重点工作安排，增强国土资源工作参与宏观调控的能力和水平。要努力使我局文明创建工作在服务大局中推进，在服务大局中深化，在服务大局中提高，促进全局各项工作协调发展。
（二）严格标准，注重实效。创建工作既要立足于传统的创建项目和载体，进一步巩固既有创建成果和优势；
又要与各级文明办规定的新标准、新项目相衔接，不断拓展创建内涵，努力扩大创建领域，争取更优创建成果。创建工作要力求出真招、见实效，避免图形式、走过场，要通过创建工作的开展，使各项基础工作更加巩固、长效体制机制更加健全、机关作风效能更加强化，国土为民服务水平更加提升。
（三）全员参与，共同创建。创建文明单位的落脚点是提高全体人员的文明素养和整个系统的文明水平，参与文明创建工作人人有责，要充分调动所有股室、队所、中心的积极性、主动性和创造性。创建工作的开展和实效要与每项具体工作和每位干部职工的实绩挂钩，将创建工作融入日常工作中，一起布置、一起检查、一起考核、一起评比，并作为干部职工晋升、晋级、年终考核的重要依据。
（四）统筹兼顾，整体提升。以创建活动为抓手，加强统筹力度，以线带面，整体提升，确保以'保发展、保红线“为主要内容的国土'双保“工作取得新成绩；
推动系统的组织建设、思想建设、作风建设、业务建设迈上新台阶；
促进系统的党风、政风、行风建设、廉政勤政建设和干部队伍建设提升新水平。
三、创建...
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