下面是小编为大家整理的街道四史学习教育总结材料_单位工作计划（完整文档）,供大家参考。
【网编辑按】 针对虹桥商务区'两新“党员人员分散 工作忙碌以及传统教育模式吸引力不 足等'痛点“问题，**区新虹街道党工委积极贯彻落实市委 区委'四史“ 学习教育要求，在 常态教育 中推行'三项机制“，打造'两新“党·初心优秀优秀范文网小编为您整理了《街道四史学习教育总结材料》，给您在日常工作学习中借鉴。
针对虹桥商务区“两新”党员人员分散 工作忙碌以及传统教育模式吸引力不 足等“痛点”问题，**区新虹街道党工委积极贯彻落实市委 区委“四史” 学习教育要求，在 常态教育 中推行“三项机制”，打造“两新”党员易于接受的“四史” 学习体系，为商务区51家“两新”党组织近2400名党员提供了 丰富的“红色养料”。
建立“四史” 学习教育领学机制，激活书记工作室，用鲜活的经典词句增强 学习的吸引力
针对单纯理论 学习难以打动“两新”党员的问题，新虹街道充分发挥“欣动能”书记工作室的教研作用，挖掘“四史” 学习教育的全新经典词句，通过身边人的领学，激发“两新”党员的 学习“兴奋点”。
书记工作室拜访街道90高龄的离休干部鲁同春，将鲁老的革命人生采写记录并进行党课创作，讲好身边人的“红色故事”;参与街道党建讲师团的备课讨论，充分考虑“两新”党员需求特点，推出了 包含情景党课在 内的6大类共28门课程的“四史”党课菜单。
同时，以书记工作室每月至少1次的沙龙活动为基础，推出[书记随“欣”学]电子教学期刊，为基层党组织自主 灵便开展“四史”赋能，从书记的视角精选最接地气的内容，融合“四史”学习教育 支部工作 理论 学习等内容，把“四史” 学习教育落到支部的日常建设 中去。
建立“四史” 学习教育送学机制，激活党群服务阵地，用立体的渠道增强 学习的便捷性
针对“两新”党员较为分散 难以集 中 学习的问题，新虹街道充分发挥“欣虹空间”作为党群服务分 中心的枢纽作用，结合防疫的要求，开展“线上+线下”常态化送学。
一方面，利用互联网打造更便捷的 学习载体，引入优质 学习资源，方便“两新”党员随时随地随身学。将原有 的特色党课“午间欣党课”搬到网上，邀请市委党史钻研室 **市 中共党史学会的年轻学者，紧扣**作为党的诞生地 **改革开发开放30周年等主题，推出[**改革开放]三讲和[在 诞生地——我们的初心寻访]十二讲等系列“云党课”，用轻松隽永的口吻和生动感人的故事，分享初心感悟，受到了 党员们的热烈欢迎。“云党课”播出4期以来，超过4500人次在 线 学习。
另一方面，滚动开展“四史” 学习教育进企业，对于红星美凯龙家居集团 观致汽车 广汽菲克销售公司等商务区内的大型企业，实行“送学上门”，把优秀的“四史”课程直接...
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