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2023年在全县乡村人才建设工作会议上讲话【完整版】

时间:2023-09-12 12:28:04 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年在全县乡村人才建设工作会议上讲话【完整版】,供大家参考。

2022年在全县乡村人才建设工作会议上讲话【完整版】

同志们:

今天,我们召开全县乡村人才建设工作会议,主要目的是深入学习贯彻******关于人才工作的重要讲话和重要指示批示精神,深入推进实施全县'能人回引“工程,建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。下面,我先强调几点意见。

一、强化政治意识,深化思想认识

******曾指出:'推动乡村全面振兴,关键靠人。要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。“这为我们做好新时代人才工作提供了鲜明遵循。我县是山区县,过去交通闭塞、发展滞后,人们纷纷走出'山门“,外出经商创业谋发展,目前约有*人常年在外(占人口总数的近一半),其中不乏有眼光、有能力、有资源、有反哺意愿的优秀人才。必须加强'回引“措施,将在外能人引回来、用起来,实现'飞雁“到'归雁“的转变,

这是加强基层党组织建设、选优配强乡村振兴头雁队伍的有效途径,是缓解乡村人才资源匮乏、村干部队伍青黄不接问题的必要举措。

目前,全县*名村(社区)党组织书记中有回引能人*名、占比*%,*名'两委“成员中有回引能人*名、占比*%,其中经商务工人员*人、本乡本土大学毕业生*人、退役军人*人、退居二线或退休公职人员*人。

二、肯定成绩成效,正视短板弱项

近年来,我县聚焦乡村振兴提质增效,从加强村干部队伍建设入手,持续扩大选人用人视野,大力实施'能人回引“工程,鼓励和吸引在外能人返乡发展,先后涌现出*、*、*等一大批典型,为乡村振兴注入动力和活力。

一是坚持多措并举。县委高度重视,将村干部队伍建设与'能人回引“工程融合推动,建立县、乡、村三级联动机制,创新开展党群遍访、干部家访、部门接访、专班暗访、适时回访、重点查访等行动,发挥包村领导、包村干部以及村主干的作用,结合微信沟通、电话联系、信函来往等方式,对在外致富能人、大学毕业生、退伍军人等人员进行'地毯式“摸排。2021年村(社区)'两委“换届,共联系对接在外能人*人,整合各类信息资源,建立包含*人的'回引能人数据库“,为选优配强村级带头人找准着力点和突破口。

二是坚持内外联动。坚持从'守株待兔“向'主动出击“转变,县级层面深入挖掘域内外人脉资源,不断强化与驻外党组织、商会、人才工作站、各类协会之间的联动,吸引在外能人回故乡、建家乡;
乡镇层面充分发挥血缘、亲缘、地缘优势,以乡情、亲情、友情为纽带,建立'村民推荐+乡镇联络“工作机制,确保引回村民认可的在外能人。同时,利用春节、清明、中秋等节日能人返乡时机,通过召开恳谈会、组织故乡游、开展推介活动以及短信问候、邮寄乡书等形式交流交心,还特别注重从细微处发力,通过给在外能人亲属送温暖、解决实际困难等形式,拉近情感认同,增强返乡...

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