下面是小编为大家整理的企业共青团及青年思想工作调查报告（完整文档）,供大家参考。
1、调研的基本情况
此次调研内容包括基层团组织建设、团的工作、青工工作现状以及团员青年的思想状况等诸多方面。调查主要采用调查问卷、专题座谈等形式，调查范围涉及到建安、工交、事业各单位，调查共下发问卷**份，回收有效问卷**份，回收率为78％。
本次调查问卷信息由专人负责统计、处理，并从多个角度进行了较全面的分析，因此我们认为本报告中的统计数据较可靠，基本反映了公司团青工作和青年思想的真实情况。
2、公司共青团组织现状
公司现有35周岁以下的青年**人，占公司职工总数近**％，公司团委作为先进青年的组织，担负着带领各族青年投身企业改革、发展事业的重任，主要工作对象为公司35岁以下的青年。由于企业多年不招工和改革、发展的需要，职工队伍中青工比例趋于下降，共青团队伍也逐渐萎缩。但是在团市委和公司党委的正确领导下，经过各级共青团组织的共同努力，公司共青团组织网络能够保持基本健全，公司团委（２个编制，设副书记、干事各１位）下设**个直属基层团委，**个直属团总支；
有**个团总支、**个团支部；
团的专职干部**人；
团员**人，其中学生团员**人，青工团员**人，女团员**人。二OO二年度发展新团员**人，超龄离团**人，推优**人，团员发展入党**人。目前还有几家资产重组新成立单位的团组织建设正在进行之中。
3、调研对象基本情况
①单位性质：建安单位126人，占64.6％；
工业单位33人，占17％；
科研单位10人，占5.1％；
其他26人，占13.3％。
②年龄：28岁及以下129人，占66.2％；
29-35岁51人，占26.1％；
36-45岁10人，占5.1％；
46岁以上5人，占2.6％。
③职务：基层党政领导10人，占5.1％；
团干部61人，占31.3％；
滤布普通团员74人，占38％；
普通青工50人，占25.6％。
④性别：男93人，占47.7％；
女102人，占52.3％。
⑤政治面貌：党员32人，占16.4％；
团员128人，占65.6％；
群众35人，占18％。
⑥学历：高中、中专28人，占14.4％；
大专111人，占57％；
本科以上56人，占28.6％。
⑦月收入：400元以下5人，占2.6％；
400元-1000元114人，占58.5％；
1000元-1500元65人，占33.3％；
1500元以上11人，占5.6％。
从对调查问卷的数据和座谈中的反映来看，公司青年的思想有以下几个特点：
1、关心、理解和支持改革，具有较强的忧患意识。调查显示，如在调查'你认为你的前途与企业有关吗“这一情况时，73.8% 的青年自认为密切相关。青工对公司所出现的必然的改革表现出了一种比较普遍的关心、理解和支持。在企业改革、发展中，公司广大青工能够自觉地把企业发展同自...
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