注册
登录
当前位置:二十一文明网>专题范文 > 党建材料 > 在基层党建引领网格治理座谈会上发言

在基层党建引领网格治理座谈会上发言

时间:2023-09-12 12:28:46 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的在基层党建引领网格治理座谈会上发言,供大家参考。

在基层党建引领网格治理座谈会上发言

    近年来,**省**市以党建为引领,聚焦群众需求和城市治理突出问题,坚持重心下移,持续优化网格体系,完善网格运行机制,实现组织建设在网格、问题解决在网格、群众满意在网格,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

  建强组织体系,织密基层治理'一张网“。坚持把小网格治理纳入城市大治理格局,搭建科学严密的网格组织架构,筑牢党建引领基层治理根基。科学划分治理网格。综合考虑社区范围、街区分布、人口密度等情况,按照每个网格覆盖300-500户的标准,通过对社区户数、运行情况等逐一排查摸底,将城区1380个网格调整优化为526个,确保治理全覆盖、精细化。推动多网合一、一网统筹,一次性整合政法、民政、信访、卫健等重点领域相关职能,统一归属'全科网格“管理。组织跟进引领网格。探索构建'四纵四横“党建网格链条,纵向上明确'社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户“四级责任链条,横向上建立社区党组织领导下的'网格党支部、驻区单位、物业服务企业、业委会“四方联动机制,升格32个社区党支部为党委(党总支),成立网格党支部456个、楼栋党小组2280个、党员中心户3189个,将党支部建在网格、党小组建到楼栋,推动党组织有机嵌入治理经脉。配齐力量充实网格。采取面向社会招聘一批、社区'两委“成员和党员骨干选拔一批等方式,共招聘选配专职网格员569名,每月为每名专职网格员发放薪酬,所需经费全部纳入财政预算。建立全科网格员常态培训机制,强化工作考评,通过电话回访、居民满意度测评等方式掌握网格员工作情况,考核结果作为其续聘解聘、薪酬发放的重要依据。

  凝聚各方力量,激活基层治理'全盘棋“。坚持资源下沉到网格,推动多方力量汇聚网格,为群众提供精准优质服务。党员干部包联网格。全面推行网格一线工作法,由1名区县委班子成员、1名部门负责人、1名街道班子成员共同包联一级网格,每季度入网走访排查,直接联系服务群众,让党员干部人人都有'责任田“。今年累计解决老旧小区改造、居民出行、污水管网改造等民生问题120余件。疫情期间,3.5万名在职党员在网格中亮身份、领岗位、作表率,积极开展'敲门问需“入户排摸,主动解决居家隔离、居家监测对象生活困难,累计开展志愿服务1.2万次。部门单位联建网格。建立'街区吹哨、部门报到“服务机制,每季度由街道社区党组织召开联席会议,商定网格服务事项。今年以来,全市210家部门单位与网格党组织签订共驻共建协议,落实服务项目94个,协调解决小区停车难、堵塞消防通道等便民实事74件。社会力量融入网格。积极引导爱心企业、社会组织、公益团体参与网格治理服务,推动26家物业服务企业党员负责人担任网格党支部'兼职委员“,全市69家爱心企业与网格开展共建,实施便民餐桌、公益体检、爱心助学等项目46个,136家社会组织为居民提供心理疏导、爱心培训、健康义诊等服务253批次,实现了各方齐上...

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:网格 党建 座谈会上 在基层党建引领网格治理座谈会上发言

版权所有:二十一文明网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[二十一文明网]所有资源完全免费共享

Powered by 二十一文明网 © All Rights Reserved.。备案号:京ICP备10026312号-1