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2023区房管局经验材料:加强干部教育培训,锻造高素质房管干部队伍【完整版】

时间:2023-08-24 15:45:02 公文范文 来源:网友投稿

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2023区房管局经验材料:加强干部教育培训,锻造高素质房管干部队伍【完整版】

近年来,在区委、区政府的坚强领导下,在区委组织部、区公务员局的关心指导下,区房管局坚持好干部标准,突出讲政治、勇担当、重实干的工作导向,以理论课、专业课、实践课为抓手,持续加大干部教育培训力度,激励全局干部进一步弘扬'四敢精神“、彰显'四有品格“、践行'四个全面“,全力打造信念坚、本领强、作风硬的房管干部队伍。

一、抓好理论课堂'铸魂补钙“,把'旗帜鲜明讲政治“的弦紧起来。思想建党、理论强党,是我们党的鲜明特色和光荣传统。实践中我们感到,抓干部队伍建设,首先要抓思想,抓思想关键在于抓理论,理论学习抓得越实,思想建设就会越坚强。为此,我们坚持把政治建设摆在首位,全方位全覆盖抓实理论武装,持续夯实干部队伍思想根基。一是抓关键少数。狠抓领导干部领学促学作用,通过常委会及时学、中心组深入学、领导干部平时自觉学,以'关键少数“带动'绝大多数“,引领全局大兴理论学习之风,特别是注重把******考察重要讲话精神作为重中之重突出出来,更好的武装头脑、指导实践、推动工作,不断汇聚新时代新征程上团结奋斗、勇毅前行的力量。二是抓活动牵引。我区红色资源丰富,教育优势明显,一代代房管人见证了*发展的辉煌成。身入与心入是最好的教育方式。借助'建党百年“和'旧改决战“契机,打造滨江工业遗存精品党课,精心组织老党员、青年代表'庆祝建党百年“座谈会和五四主题团日,引导房管干部在接受党性教育和精神洗礼中激发干事创业热情。三是抓常态融入。注重把教育培训融入日常、抓在平常,通过'线下集中+线上拓展“拓宽培训渠道,着力打造大课堂与微课堂对接互补的学习模式,线上运用'学习强国“、 干部在线学习、 宣讲联盟、大家微讲堂等'移动课堂“,把教育培训融入日常、抓在平常,有力提升干教工作实效。

二、抓好专业课堂'充电蓄能“,把'立足本职强内功“的力聚起来。房管工作政策性、专业性强,关注度、敏感度高,需要我们的干部既要有处理一般性业务的专业知识,也要有一线解决矛盾问题的能力素质。为此,我们注重立足房管工作实际,着眼'干什么学什么,缺什么补什么“的原则,制定干部专属的'培训菜单“,帮助干部强能补弱,实现教育培训与中心工作同频共振。一是练好基础的。精心制定干教工作年度计划,加强教育培训的连续性和针对性。注重分层分类,每年滚动开展全员教育培训、新录用人员入职培训、党务干部业务培训;
注重培优选优,积极推荐局优秀干部参加区委组织部中青班、青干班专题学习。二是练好必备的。深化杨房课堂品牌优势,开设杨房月末讲坛,打造领导干部、科室负责人、业务骨干上讲台培训模式,形成旧区改造、住房保障、房产市场、物业管理等专题版块,进行政策培训、工作实务授课,让教育培训更接地气、管用实用,全面提升房管干部履职能力和专业化...

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