下面是小编为大家整理的2022年街道办事处近三年精神文明创建工作总结（精选文档）,供大家参考。
*区*街道办事处是区委、区政府的派出机构，地处*市老城区中心，面积*平方千米，总人ロ*万人，辖*个社区居委会。三年来，我办在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实十九届六中全会、党的二十大会议精神，紧紧围绕区委、区政府关于打好'绿色崛起、跨越发展，建设美丽幸福大*“的发展战略，勇于开拓、锐意进取、上下齐心、攻坚克难，街道各项事业发展顺利，各项工作目标任务得到较好落实，取得了令人瞩目的成绩，主要表现在：
一、以组织建设为重点，提升工作能力、服务意识
我们扎实开展了党史学习教育，促进组织建设工作全面开展。着力推进干部队伍和人才队伍建设，整体推进社区党建工作创新，进一步建立完善了班子成员联系社区工作制度，增强了服务意识，创新能力不断提升。在廉政建设方面，坚持了'标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防“的方针，把握'维护核心聚民力、服务中心促发展、顺应民心创和谐“的工作方向，以贯彻'八项规定“为总抓手来全面落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的精神，认真落实《中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》的通知精神，不断完善学习制度、机关工作管理制度，不断提高全办干部的工作能力，树立'公仆“意识。
二、以赶超发展为动力，做到外树形象，内挖潜力
(一)突出社会稳定，建设平安街道
以和谐平安社区创建为主线，全力维护社区稳定。坚持深入开展矛盾纠纷排查调处工作，对辖区的治安情况和矛盾隐患进行了排查摸底，坚持落实维护稳定'零报告“制定。两年来共调处各类矛盾纠纷126件，调解率和协议履行率均达到100％，调解成功率达98.75％，有力维护了一方稳定。
(二)突出工作重点，做到有条不紊
第一是健全完善档案资料。对每位育龄妇女建立了信息卡、对她们的婚姻、生育、迁入、迁出等情况做到心中有数、查找方便;第二是统计报表科学规范。为了尽量不漏报及错报，计生专干经常进行电话跟踪和上门服务、确保了各类数据的准确;第三是加大社会抚养费征收力度，我们严格按照上级的要求，做到对每一例征收对象到位。
(三)突出保障体系，拓展就业渠道
加大推岗就业加度。以企业联合的春季招聘会、就业困难人员专场招聘会等为平台400名下岗失业人员找到了满意的工作。完成城镇居民医疗保险参保工作。到目前为止辖区已为16814人参加了城镇基本医疗保险，参保率达到97％以上。认真开展指纹认证工作，到现在为止已为3763人进行了指纹认证，认证率89.6％，为辖区内的服务对象提供优质化服务。
三、以文明创建为目标，打造和谐社区、温馨家园
(一)加强组织领导，营造文明创建浓厚氛围
一是街办建立了一把手亲自抓，分管领导具体抓，机关干部合力抓，居委会全力抓的组织体系，定期召开创建工作例会、专项工作协...
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