下面是小编为大家整理的深化'党建＋“工作模式持续提升党组织引领力调研报告（2023年）,供大家参考。
为认真贯彻落实党中央全面从严治党的要求，进一步转变作风，强化提高履职能力，不断将全面从严治党向更深更实处深化，对单县能源公司党委开展'党建＋“工作模式进行了深入调研，并形成以下调研报告：
一、主要做法
公司党委下设13个党支部、27个党小组，共有党员301名。今年以来，公司党委认真贯彻集团党委党建工作要求，从严落实党委'七个真正、一个引领“'一党委一品牌、一支部一特色“决策部署，不断深化'党建＋“工作模式，形成以公司党委'三化三融三型“品牌为引领的25个'党建＋“品牌矩阵，持续提升党组织引领力。
（一）党建＋政治引领，精准把关定向。一是突出党委领导把关作用。实施'一致两同“把方向、'五抓四重“管大局、保落实工作举措，严格落实党委会议事规则和'三重一大“事项决策程序，充分发挥党委领导核心和政治核心作用。二是突出党的'三基“建设。选举产生公司第一次党代会110名党代表，13个党支部按期完成换届选举。在基层党支部中实施'2＋N“评先树优活动，构建起大党建考核体系。在党支部书记中开展'两学两做一争当“质效提升活动，规范党支部书记周例会制度，做到'逢会必考、逢会必讲“，提升了党支部书记基础业务知识和基本素质能力。三是突出干部人才队伍建设。采取民主推荐、组织考察方式，提拔重用3名科级人员；
落实'31789“人才培养工程，推荐上报12名副科以上青年干部；
聘任专业技术职务人员154人，兑现相关待遇。
（二）党建＋思想铸魂，凝聚强大合力。一是强学习，提素质。严格落实'第一议题“制度，创新中心组学习'1234“工作法。从严推进'大学习大培训大考试“工作，全员素质有了较大提升。二是强引领，聚合力。深入开展'一家人、一盘棋、一条心“主题教育，推出主题征文2期，征集归纳职工诉求和建议9个方面25条；
举办'我与企业共成长、我与企业共奋进“主题演讲，持续凝聚企业与职工命运共同体思想共识和精神合力。深入挖掘'安全之星“'吓一跳故事“等亮点做法和劳动模范、矿井工匠等先进典型事迹，突出'身边的榜样“'身边的感动“导向引领作用。三是强管控，保安全。牢牢把握正确的舆论导向，强化网络舆情管控，持续抓好微信公众号、微信群管理，妥善处置1起网友在新浪微博发帖相关问题，切实维护网络意识形态安全。
（三）党建＋安全生产，筑牢发展之基。一是坚持依法办企。全面践行'安全三个优先“指导思想和'办矿先治灾“工作理念，始终做到敬畏生命、敬畏法规。二是突出亮化量化。秉承'彻底清理、区长标准、刚性执行、总结创新“十六字方针，纵深推进朴素质量标准化建设，做到迎头及关键地点照明全覆盖，科学量化质量标准，不断夯实安全之基。三是落实严管严控。突出抓...
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